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	<title>Bonussysteme Archive | Conrad Pramböck</title>
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		<title>Buchempfehlungen: Bonussysteme</title>
		<link>https://conradpramboeck.com/buchempfehlungen-bonussysteme/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisa Schmid]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 08 Apr 2016 16:59:35 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Gehalt]]></category>
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<p>Der Beitrag <a href="https://conradpramboeck.com/buchempfehlungen-bonussysteme/">Buchempfehlungen: Bonussysteme</a> erschien zuerst auf <a href="https://conradpramboeck.com">Conrad Pramböck</a>.</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>				<![CDATA[Das Klischee des skrupellosen Investmentbankers, der trotz Krisen über Krisen immer reicher und reicher wird, ist in der heutigen Arbeitswelt besonders emotional aufgeladen. Manager, die Unsummen an Boni einstreichen, für Maßnahmen, die anderswo auf der Welt Leute in Armut stürzen, sind ein gern bemühtes Feindbild. Deshalb habe ich zu diesem Thema erst unlängst einen Blogbeitrag verfasst: <a href="http://www.conradpramboeck.com/gehalt/wann-boni-skrupellos-machen-und-wann-sie-motivieren" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Wann machen Boni skrupellos und wann motivieren sie?</a> Ist monetär-erfolgsorientierte Vergütung immer effektiv oder gibt es noch andere Motivationsmechanismen, mit denen Mitarbeiter nachhaltig gefördert werden können? Lesen Sie mehr zum Thema in den von mir ausgewählten Literaturempfehlungen.


<ul>
	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3801719286/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3801719286&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Becker, Fred / Kramarsch Michael: <strong>Leistungs- und erfolgsorientierte Vergütung für Führungskrafte.</strong>
Hogrefe, 2006.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3834908355/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3834908355&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Bergmann, Günther: <strong>Führen mit Zielen. Implementierung und Evaluation.</strong></a>
<a href="http://www.amazon.de/gp/product/3834908355/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3834908355&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Gabler Verlag, 2010.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3868814043/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3868814043&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Havranek, Christian: <strong>Gehaltsmanagement. Stellenbewertung &#8211; Entgeltsysteme &#8211; Leistungsorientierte Vergütung &#8211; Premien- und Bonusmodelle.</strong>
Redline Wirtschaft, 2013</a>.</li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3834932086/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3834932086&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Kieser, Heinz-Peter: <strong>Variable Vergütung im Vertrieb. 10 Bausteine für eine motivierende Entlohnung im Außen- und Innendienst.</strong>
Gabler Verlag, 2012</a>.</li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3409214771/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3409214771&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Sprenger, Reinhard: <strong>Das Sisyphos-Dilemma.</strong> In: Bungart, Walter (Hrsg.): <strong>Zielvereinbarungen erfolgreich umsetzen.</strong>
Gabler Verlag, 2002.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3937748040/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3937748040&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Thone, Bjorn: <strong>Entgelt nach Leistung. Chancen und Risiken leistungsgerechter Entlohnungssysteme.
</strong>Moers: Entercom Saurus Records, 2007</a>.</li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3409142967/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3409142967&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Voigt, Hans-Jürgen: <strong>Die Entlohnungssysteme. Die internen Gesetze im Vertrieb &#8211; Was Sie wissen sollten, um erfolgreich voranzukommen</strong></a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3322825698/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3322825698&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Wienkamp, Heribert: <strong>Anreizforderung durch systematisches Gehaltsmanagement.</strong> In: Schindler, Ulrich: <strong>Human Resources Management in Banken.</strong>
Gabler Verlag, 1996.</a></li>


</ul>

]]&gt;		</p>
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