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	<title>Management Archive | Conrad Pramböck</title>
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	<description>Österreichs führender Gehaltsexperte</description>
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	<title>Management Archive | Conrad Pramböck</title>
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		<title>Buchempfehlungen: Outsourcing</title>
		<link>https://conradpramboeck.com/buchempfehlungen-outsourcing/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisa Schmid]]></dc:creator>
		<pubDate>Tue, 02 Feb 2016 08:00:36 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Karriere & Aufstieg]]></category>
		<category><![CDATA[Auslagern]]></category>
		<category><![CDATA[Literatur]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>				<![CDATA[]]>		</p>
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										<content:encoded><![CDATA[<p>				<![CDATA[Seit den 1990er Jahren ist die Vorgehensweise des Outsourcings vor allem im angelsächsischen Raum populär und erfreut sich auch im deutschsprachigen Raum immer größerer Beliebtheit. Durch diese Form der Auslagerung verschiedener Unternehmensaufgaben werden Geschäftsprozesse rationalisiert und somit Management-Kapazitäten freigesetzt. Die Idee, sich auf seine Kernkompetenzen zu fokussieren, ist logisch. Doch auch professionelles Outsourcing will gelernt sein.


<h4 style="text-align: center;"> „Do what you can do best – outsource the rest!“</h4>




<ul>
	

<li style="text-align: left;"><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3866181078/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3866181078&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Alewell, Dorothea: <strong>Outsourcing von Personalfunktionen. Motive und Erfahrungen im </strong></a><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3866181078/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3866181078&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><strong>Spiegel von Experteninterview</strong>s.
Rainer Hampp Verlag, 2007.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3631510101/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3631510101&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Barth, Tilmann: <strong>Outsourcing unternehmensnaher Dienstleistungen.</strong>
</a><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3631510101/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3631510101&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Frankfurt: Lang, 2003.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/389879377X/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=389879377X&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Bravard, Jean-Louis / Morgan, Robert: <strong>Intelligentes und erfolgreiches Outsourcing. Ein </strong></a><strong><a href="http://www.amazon.de/gp/product/389879377X/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=389879377X&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">kompakter Leitfaden für das rationale Auslagern von Unternehmensprozessen.
</a></strong><a href="http://www.amazon.de/gp/product/389879377X/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=389879377X&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">FinanzBuch-Verlag, 2009.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3827416450/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3827416450&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Ebert, Christof: <strong>Outsourcing kompakt. Entscheidungskriterien und Praxistipps für </strong></a>
<a href="http://www.amazon.de/gp/product/3827416450/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3827416450&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><strong>Outsourcing und Offshoring von Software-Entwicklung.</strong>
Spektrum Akademischer Verlag, 2011.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3895773514/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3895773514&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Hentschel, Bernd: <strong>HR. Shared-Services, Outsourcing, Service-Level-Agreements.</strong>
</a><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3895773514/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3895773514&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">DATAKONTEXT, 2007.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3448065609/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3448065609&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Hermes, Heinz-Josef: <strong>Outsourcing. Chancen und Risiken, Erfolgsfaktoren, </strong></a><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3448065609/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3448065609&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><strong>rechtssichere Umsetzung.</strong>
Haufe-Lexware, 2005.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3766327968/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3766327968&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Müller, Hans-Erich / Prangeberg, Arno: <strong>Outsourcing-Management. Handlungsspielräume bei Ausgliederung und Fremdvergabe.
</strong>Bund Verlag, 1997.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3415051730/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3415051730&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Niebling, Jürgen: <strong>Outsourcing. Rechtsfragen und Vertragsgestaltung.</strong>
Boorberg, </a><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3415051730/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3415051730&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">2013.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3662450089/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3662450089&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Ortner, Gerhard: <strong>Projektmanagement-Outsourcing. Chancen und Grenzen erkennen.</strong> </a>
<a href="http://www.amazon.de/gp/product/3662450089/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3662450089&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Springer Gabler, 2015.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3835008307/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3835008307&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Specht, Dieter: </a><strong><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3835008307/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3835008307&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Insourcing, Outsourcing, Offshoring. Tagungsband der </a></strong>
<a href="http://www.amazon.de/gp/product/3835008307/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3835008307&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><strong>Herbsttagung 2005 der Wissenschaftlichen Kommission Produktionswirtschaft im VHB.</strong> </a>
<a href="http://www.amazon.de/gp/product/3835008307/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3835008307&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Wiesbaden: Deutscher Universitätsverlag, 2007.</a></li>


</ul>

]]&gt;		</p>
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		<item>
		<title>Buchempfehlungen: Internationales Personalmanagement</title>
		<link>https://conradpramboeck.com/buchempfehlungen-internationales-personalmanagement/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Lisa Schmid]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 22 Jan 2016 08:00:16 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mitarbeiterführung]]></category>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>				<![CDATA[In unserer globalisierten Welt wird es für viele Unternehmen immer unerlässlicher, grenzübergreifend zu agieren. Die internationale Vernetzung von Management-Abläufen spielt eine immer größere Rolle im Alltag von Führungskräften. Gerade im Human Resource Bereich wimmelt es hier nur so vor interkulturellen Herausforderungen - und vor allem Chancen.


<ul>
	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3659435139/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3659435139&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Billingsley, Frank: <strong>Human Resource Management. International Practice.</strong>
Saarbrücken: LAP </a><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3659435139/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3659435139&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">LAMBERT Academic Publishing, 2013.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3658012617/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3658012617&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Bührmann, Andrea D.: <strong>Management ohne Grenzen. Grenzüberschreitende Zusammenarbeit</strong></a><strong> </strong><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3658012617/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3658012617&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><strong>erfolgreich gestalten. </strong>
Wiesbaden: Springer Gabler Verlag, 2013.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/B00D0DP8X8/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=B00D0DP8X8&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Dickmann, Michael / Brewster, Chris / Sparrow, Paul, eds.: <strong>International Human Resource </strong></a><a href="http://www.amazon.de/gp/product/B00D0DP8X8/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=B00D0DP8X8&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer"><strong>Management. A European Perspective.</strong>
Auflage 2. London / New York: Routledge, 2008.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3834903795/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3834903795&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Festing, Marion / Dowling, Peter / Weber, Wolfgang / Engle, Allen D.: <strong>Internationales Personalmanagement.</strong> </a>
<a href="http://www.amazon.de/gp/product/3834903795/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3834903795&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Wiesbaden: Springer Gabler Verlag, 2011.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/0070707006/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=0070707006&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Evans, Paul / Pucik, Vladimir / Barsoux, Jean-Louis: <strong>The Global Challenge. Frameworks for  International Human Resource Management.</strong>
New Delhi: McGraw Hill Higher Educations, 2010.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3824491419/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3824491419&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Graf, Andrea: <strong>Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management. Empirische Analyse konzeptioneller Grundfragen und der betrieblichen Relevanz.</strong>
Deutscher Universitäts-Verlag, 2004.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/340912165X/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=340912165X&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Schreyogg, Georg/ Wachter, Hartmut / Oechsler, Walter A.: <strong>Managing in a European Context. Human Resources &#8211; Corporate Culture &#8211; Industrial Relations.</strong>
Wiesbaden: Springer Gabler Verlag, 1996.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3656244693/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3656244693&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Walter, Dirk: <strong>Unterschiede zwischen nationalem und internationalem Personalmanagement und seiner Bedeutung für die internationale Unternehmung.</strong>
München: Grin Verlag GmbH, 2013.</a></li>


</ul>

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		<item>
		<title>Buchempfehlungen: Personalmanagement</title>
		<link>https://conradpramboeck.com/literaturliste-personalmanagement/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Conrad Pramböck]]></dc:creator>
		<pubDate>Fri, 25 Sep 2015 10:28:13 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Mitarbeiterführung]]></category>
		<category><![CDATA[Human Resource]]></category>
		<category><![CDATA[Literatur]]></category>
		<category><![CDATA[Management]]></category>
		<category><![CDATA[Personal]]></category>
		<category><![CDATA[Personalmanagement]]></category>
		<category><![CDATA[Personalwirtschaft]]></category>
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					<description><![CDATA[<p>				<![CDATA[]]>		</p>
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]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[<p>				<![CDATA[In meiner Tätigkeit als <a href="http://www.conradpramboeck.com/vortrage">Lektor </a>an Universitäten und Fachhochschulen habe ich mich eingehend mit Gehalts- und Personalthemen beschäftigt. Dabei bin ich auf viel interessante Literatur gestoßen, die mich inspiriert und in meinem Wirken beeinflusst hat und die ich in folgender Serie gerne weiterempfehlen möchte. Bitte klicken Sie auf die Publikation für den direkten Link zur Buchbestellung.


<h2>Einführung in das Personalmanagement</h2>


Am modernen Arbeitsmarkt verschiebt sich der Fokus zunehmend auf die menschlichen Aspekte zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer. Ein professionelles Personalmanagement wird somit zunehmend unerlässlich. Zwischenmenschliche Beziehungen im Beruf richtig zu managen, dient letztlich nicht nur dem ökonomischen Erfolg eines Unternehmens.


<ul>
	

<li><a href="http://www.amazon.de/Human-Resources-Management-praxisbasierte-Einf%C3%BChrung/dp/3834947393/?_encoding=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=6742&amp;keywords=Achouri%2C%20Cyrus.%20Human%20Resources%20Management%20Eine%20praxisbasierte%20Einf%C3%BChrung.%20Wiesbaden%3A%20Betriebswirtschaftlicher%20Verlag%20Gabler%2C%202015&amp;linkCode=ur2&amp;qid=1443000621&amp;site-redirect=de&amp;sr=8-2-fkmr0&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Achouri, Cyrus: <strong>Human Resources Management. Eine praxisbasierte Einführung.</strong>
Auflage 2. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2015</a><img decoding="async" style="border: none !important; margin: 0px !important;" src="http://ir-de.amazon-adsystem.com/e/ir?t=wwwneumanncom-21&amp;l=ur2&amp;o=3" alt="" width="1" height="1" border="0" />.</li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3868941053/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3868941053&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Bartscher, Thomas / Stöckel, Juliane / Träger, Thomas: <strong>Personalmanagement. Grundlagen, Handlungsfelder, Praxis.</strong>
München: Pearson Studium, 2012.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3791032313/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3791032313&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Berthel, Jürgen / Becker, Fred G.: <strong>Personal-Management. Grundzüge für Konzeptionen betrieblicher Personalarbeit.</strong>
Auflage 10. Stuttgart: Schäffer-Poeschel, 2013.<img decoding="async" style="border: none !important; margin: 0px !important;" src="http://ir-de.amazon-adsystem.com/e/ir?t=wwwneumanncom-21&amp;l=ur2&amp;o=3" alt="" width="1" height="1" border="0" /></a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/348657664X/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=348657664X&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Bühner, Rolf: <strong>Personalmanagement.</strong>
Oldenbourg Verlag, 2005.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3825206491/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3825206491&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Hentze, Joachim / Kammel, Andreas: <strong>Personalwirtschaftslehre 1.</strong>
Auflage 7. Stuttgart: UTB, 2001.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3825206505/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3825206505&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Hentze, Joachim / Graf, Andrea: <strong>Personalwirtschaftslehre 2.</strong>
Auflage 7. Stuttgart: UTB, 2005.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3801710394/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3801710394&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Hossiep, Rüdiger / Paschen, Michael / Mühlhaus, Oliver: <strong>Persönlichkeitstests im Personalmanagement. Grundlagen, Instrumente und Anwendungen</strong>.
Hogrefe Verlag, 2000.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3834918539/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3834918539&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Kolb, Meinulf / Burkart, Brigitte / Zundel, Frank: <strong>Personalmanagement. Grundlagen und Praxis des Human Resources Managements.</strong>
Auflage 2. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2010.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3834947164/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3834947164&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Krüger, Wilfried / Bach, Norbert: <strong>Excellence in Change. Wege zur strategischen Erneuerung.</strong>
Auflage 5. Wiesbaden: Gabler Verlag, 2014</a>.</li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/B00UZASO9E/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=B00UZASO9E&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Lindner-Lohmann, Doris/ Lohmann, Florian / Schirmer, Uwe: <strong>Personalmanagement.</strong>
Auflage 2. Springer Gabler, 2012.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3470543860/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3470543860&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Olfert, Klaus: <strong>Personalwirtschaft.</strong>
Auflage 16. NWB Verlag, 2015.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3834905887/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3834905887&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Rosenberger, Bernhard: <strong>Modernes Personalmanagement. Strategisch &#8211; Operativ &#8211; Systemisch.</strong>
Springer Gabler, 2013.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3662459825/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3662459825&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Rowold, Jens: <strong>Human Resource Management &#8211; Lehrbuch für Bachelor und Master.
</strong>Auflage 2. Springer Gabler, 2015.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3800636808/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3800636808&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Scholz, Christian: <strong>Personalmanagement. Informationsorientierte und verhaltenstheoretische Grundlagen.
</strong>Auflage 6. München: Vahlen, 2013.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3800623447/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3800623447&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Staehle, Wolfgang H. / Conrad, Peter / Sydow, Jörg: <strong>Management. Eine verhaltenswissenschaftliche Perspektive.</strong>
Auflage 8. München: Vahlen, 1999.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3658029080/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3658029080&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Stock-Homburg, Ruth: <strong>Personalmanagement. Theorien &#8211; Konzepte &#8211; Instrumente.</strong>
Auflage 3. Springer Gabler, 2013.</a></li>


	

<li><a href="http://www.amazon.de/gp/product/3834921033/ref=as_li_tl?ie=UTF8&amp;camp=1638&amp;creative=19454&amp;creativeASIN=3834921033&amp;linkCode=as2&amp;tag=wwwneumanncom-21" target="_blank" rel="noopener noreferrer">Zaugg, Robert J.: <strong>Nachhaltiges Personalmanagement. Eine neue Perspektive und empirische Exploration des Human Resource Management.</strong>
Gabler Verlag, 2009.</a></li>


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