• Böhler, Markus: Entwicklungspotenziale der Personalberatung. Ansätze aus der systemischen Organisationsentwicklung und Beratung. Springer Gabler Verlag, 2011.
• Böhm, Wolfgang / Poppelreuter, Stefan: Personal-Recruitment. Ausschreibung – Bewerberscreening –  Einstellungsgespräch – Leitfaden für die Praxis aus psychologischer und arbeitsrechtlicher Sicht. Berlin: Erich Schmidt Verlag, 2015.
• Füchtner, Stephan / Wegerich, Thomas: Das Handbuch der Personalberatung. Eine Branche im Umbruch. Auflage 2. Frankfurt: Frankfurter Allgemeine Buch, 2011.
• Herbold, Isabel: Personalberatung und Executive Search. Instrumente der Führungskräftesuche. Auflage 2. Sternenfels: Verlag Wissenschaft und Praxis, 2009.
• Hillebrecht, Steffen W. / Peiniger, Anke: Grundkurs Personalberatung. Leitfäden, Checklisten und Beispiele für Personaldienstleister. Springer Gabler Verlag, 2015.
• Hofmann, Dieter: Headhunter. Blick hinter die Kulissen einer verschwiegenen Branche. Springer Gabler Verlag, 2011.
• Kaiser, Stephan / Ringelstetter, Max Josef: Strategic Management of Professional Service Firms. Theory and Practice. Springer Gabler Verlag, 2011.
• Klein, Dennis: Juristische Probleme der Headhunter. Recht und Praxis. Hamburg: Diplomica Verlag, 2011.
• Stülb von Klimesch, Lothar / von Klimesch, Christoph: Professional Search als Personalmarketing. Eine Antwort auf das Recruiting-Dilemma in der Wissensgesellschaft. Springer Gabler Verlag, 2014.
• Trost, Armin: Talent Relationship Management. Personalgewinnung in Zeiten des Fachkräftemangels. Springer Gabler Verlag, 2012.
• Wunderer, Rolf / Dick, Petra: Personalmanagement – Quo Vadis? Analysen und Prognosen zu Entwicklungstrends. Auflage 5. Köln: Luchterhand Verlag, 2007.

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