Online Archive | Conrad Pramböck

10 Tipps, wie Sie XING optimal nutzen

Conrad Pramböck — Mon, 28 Mar 2016 10:00:39 +0000

1. Erkennen Sie den Unterschied zwischen Networking und Verkaufen! Beim Networking steht das Selbstmarketing der eigenen Person steht im Vordergrund. Das macht es aber nicht automatisch zum Verkaufs- oder Bewerbungsgespräch. Sie möchten zunächst einmal nur auf sich aufmerksam machen und die eigenen Vorzüge herausstellen. Kurzfristige Ziele, wie etwa der zeitnahe Verkauf von Produkten oder ein Jobangebot, sollten Sie hinten anstellen. Vielmehr soll ein positiver Eindruck hinterlassen werden, aus dem dann in weiterer Folge langfristige Beziehungen und Empfehlungen entstehen.

2. Trennen Sie nicht zwingend Geschäftliches von Privatem!

Wer nur Networking betreibt, wenn ein beruflicher Wechsel bevorsteht oder sonstige Hilfe benötigt wird, der wird wenig Unterstützung seitens seines Netzwerkes erfahren. Da Networking auf freiwilliger Basis geschieht, sind Vertrauen, Sympathie und gemeinsame Interessen von ganz entscheidender Bedeutung. Deshalb muss bzw. soll Privates nicht unbedingt ausgespart werden.

3. Zeigen Sie Interesse an Ihrem Gegenüber!

Erfolgreiche Netzwerker sind aufgeschlossen und sehen in allen (potentiellen) Kontakten interessante Persönlichkeiten. Nur wer offen auf andere Kontakte zugeht, kann sich erfolgreich vernetzen und einen positiven Eindruck hinterlassen. Internetplattformen wie XING stellen eine ideale Möglichkeit dar, um unkompliziert und unverbindlich neue Menschen kennenzulernen. Auf Social Media Plattformen ist die Kontaktschwelle herabgesetzt und der „erste Schritt“ wird erleichtert.

4. Aktivieren Sie Ihr bereits bestehendes Netzwerk!

Ehemalige Schulfreunde, Studien- oder Unikollegen, Freunde, Nachbarn und Familie – die Liste an bereits bestehenden Bekanntschaften könnte noch weiter fortgesetzt werden. Sind Sie neu bei XING, sollten Ihre ersten Schritte darin bestehen, auf schon existierende Kontakte zurückzugreifen. Dieses Netzwerk kann dann strategisch gepflegt und erweitert werden. Um dabei den Überblick zu bewahren, empfiehlt sich die Erstellung einer Mindmap.

5. Planen Sie ausreichend Zeit in Ihren Tagesablauf ein!

Erfolgreiches Networking auf XING ist mit einem gewissen zeitlichen Aufwand verbunden. Im Vergleich zu traditionellen (offline) Networkingveranstaltungen, Mailings oder Kaltaquise, führt es dafür oftmals auch rascher zum gewünschten Erfolg. Etwa ein gutes halbes Jahr sollten Sie sich Zeit nehmen, um sich mit XING vertraut zu machen und den Aufbau Ihres persönlichen Netzwerks anzukurbeln. Sobald Sie XING als Selbstverständlichkeit in Ihren täglichen Tagesablauf integriert haben, ergeben sich die höchsten Erfolgschancen.

6. Handeln Sie proaktiv und zeigen Eigeninitiative!

Networking basiert auf freiwilligem Geben und Nehmen. Handeln Sie proaktiv und gehen Sie auf die Leute zu! Gelegenheiten hierfür bieten sich zu genüge. Wird innerhalb einer Gruppe eine Fragestellung bearbeitet oder sonstige Hilfe benötigt, ergreifen Sie die Initiative und bieten Unterstützung an. Oder nutzen Sie Geburtstage anderer User als willkommene Gelegenheit zur Kontaktaufnahme.

7. Geizen Sie nicht mit Dank und Lob!

Haben Sie von einem anderen User Unterstützung erfahren, soll diese auch mit Dankbarkeit entlohnt werden – ob nun per Anruf, persönlicher Nachricht, Hinweis in der betreffenden Gruppe oder direkt über das Gästebuch Ihres Helfers. Insbesondere die beiden zuletzt genannten Optionen werden im Rahmen von Internetnetzwerken besonders gerne genutzt und geschätzt. Hier wird nicht nur persönlich der Dank übermittelt, sondern es werden auch andere Personen im Netzwerk darauf aufmerksam und der Helfer erntet auch von ihnen Ansehen und Ehre.

8. Holen Sie Rat und Unterstützung bei anderen Usern ein!

Nur Mut zur Offenheit! Mitglieder eines Netzwerkes sind in der Regel hilfsbereit und aufmerksam. Bei Schwierigkeiten oder Problemen können Sie sich ohne Bedenken an andere User wenden – vorausgesetzt die Balance zwischen Geben und Nehmen ist gegeben und Sie bieten auch stehen auch selbst mit Rat und Tat zur Seite, wenn Sie angesprochen werden.

9. Lernen Sie „Nein“ zu sagen!

Ständig Anfragen und Bitten können nach einer Weile die eigene Lust und Freude am Networking trüben. Daher ist es umso wichtiger auch mal „Nein“ zu sagen. Legen Sie für sich Grenzen zwischen Gefälligkeit und Aufwand fest, den Sie monetär entlohnt haben wollen und stellen Sie sicher, dass diese nach außen hin transparent sind.

10. Verwandeln Sie Ihre XING-Kontakte in persönliche Beziehungen!

Trotz der vielen Networkingvorteile im Internet sollte der Aufbau persönlicher Beziehungen oberste Priorität genießen. Idealerweise ergibt sich aus einer XING-Bekanntschaft ein Offline-Kontakt. Unverbindliche Treffen zum Mittagessen oder Kaffee bilden hierfür einen optimalen Rahmen.]]>

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7 Wege, wie Sie Geld verdienen, ohne dabei Ihren Schreibtisch zu verlassen

Lisa Schmid — Fri, 12 Feb 2016 08:00:45 +0000

Digital Natives längst alltäglich ist, lässt viele Digital Immigrants noch skeptisch die Nase rümpfen. Dabei bieten die unendlichen Weiten des Internets uns so viele Möglichkeiten, uns selbst zu verwirklichen – und dabei auch noch Geld zu verdienen. Sie müssen nur wissen, wie es richtig geht.

Unterrichten & motivieren Sie andere!

Ich persönlich verfolge diesen Weg selbst schon seit einiger Zeit mit großem Enthusiasmus. Die meisten Universitäten, an denen ich zusätzlich lehre, haben diese Idee bereits für sich entdeckt und stellen viele ihrer Kurse online zur Verfügung. Auch ein eigener YouTube-Kanal oder Plattformen wie Neukurs eignen sich bestens, um Ihr persönliches Fachwissen an andere weiterzugeben.

Bieten Sie einen Service an!

Dienstleistungsangebote haben den Vorteil, dass Sie hierfür zunächst nur wenig investieren müssen. Bieten Sie beispielweise anderen Onlinern Ihr Know-how auf einem bestimmten Gebiet an, etwa Video-Cutting, Podcast-Editing oder auch das Texten von bestimmtem Content. Wo liegen Ihre persönlichen Talente, die anderen eine Hilfe sein könnten?

Erschaffen & verkaufen Sie Ihr eigenes Produkt!

Wenn Sie erst einmal Ihre eigene Expertise ausfindig gemacht haben, liegt es nahe, Ihr Wissen zu bündeln und in Form eines Endprodukts zum Verkauf anzubieten. Gießen Sie ihr Talent in die Form eines Buches, Podcasts oder gar einer Software und inspirieren Sie so Menschen mit den gleichen Interessen wie Sie selbst.

Betreiben Sie Affiliate Marketing!

Affiliate Marketing ist eine Besonderheit im Online-Marketing. Es gibt unzählige Affiliate Programme. Kurz erklärt funktioniert es so: Sie posten einen individuellen Link zu einem Produkt, mit dem Sie am besten selbst gute Erfahrungen gemacht haben, wie etwa ein Buch auf Amazon, das thematisch zu Ihrem Content passt. Für jeden weitergeleiteten User kassieren Sie eine kleine Kommission und helfen zugleich, ein Produkt zu bewerben, hinter dem Sie selbst gerne stehen.

Schalten Sie Werbung!

Natürlich gibt es im Online Marketing auch den traditionellen Werbeweg: Auf Ihrer eigenen Website können Werbeflächen an Dritte verkaufen oder vermieten. Wie bei einem affiliate partner gilt aber auch hier: Achten Sie auf Ihre Glaubwürdigkeit! Arbeiten Sie nur mit Anzeigenkunden, mit deren Produkten Sie auch in Verbindung gebracht werden möchten.

Beteiligen Sie sich an Crowdsourcing!

Wo einzelne Experten in einer Sackgasse stecken, kann Schwarmintelligenz bekanntlich zu neuen Höhenflügen führen. Viele Unternehmen haben das bereits erkannt und outsourcen bestimmte, meist kreative Aufgaben sozusagen an eine Usercommunity. Es gibt viele verschiedene Crowdsourcing-Plattformen, die kreative Freelancer und Unternehmen zusammenbringen: Beispielsweise bietet Imagebrief.com freien Fotografen die Möglichkeit, ihre Arbeiten zum gewerblichen Gebrauch anzubieten, 99designs.at schreibt Wettbewerbe für Grafikdesigner aus und atizo.com ist eine Brainstorming Community für verschiedenste projektbezogene Problemstellungen.

Seien Sie kreativ!

Wenn man so will, ist Jason Sadler (derzeit bekannt als Jason SurfrApp) ein Vorzeige-Entrepreneur – zumindest wenn es darum geht, neue Wege zu gehen und „outside the box“ zu denken. Auf seiner Website iwearyourshirt.com verdiente er bisher sein Geld damit, Firmen-T-Shirts mit deren Logo darauf zu tragen. Derzeit verkauft er für 50 000 Dollar pro Jahr seinen Nachnamen und macht auch sonst so einiges an „stuff“, um zu schauen, wie weit jemand gehen kann, der sein Geld auf kreativen Wegen online verdienen möchte.]]>

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Perfektes Selbstmarketing in 5 Schritten

Conrad Pramböck — Tue, 15 Dec 2015 14:44:07 +0000

Schritt 1: Formulieren Sie Ihre beruflichen Ziele. Ob Sie Ihr Image verbessern, einen weiteren Karriereschritt machen oder sich beruflich besser stellen möchten: Beginnen Sie jedenfalls mit einer Analyse Ihrer Persönlichkeit, Ihrer Umgebung, Ihrer Mitbewerber und Ihrer Chancen und Risiken. Beantworten Sie für sich unter anderem folgende Fragen: • Wo stehe ich heute? • Wo will ich hin? Was will ich erreichen? • Welche tiefere Absicht steht hinter meinem nächsten konkreten Ziel? • Welche Stärken habe ich, die mich auf meinem Weg unterstützen? • Welche Schwächen behindern mich auf meinem Weg, und wie kann ich sie minimieren? • Was macht mich unverwechselbar in meinem Job? • Wer sind meine Mitbewerber auf dem Weg, wo ich hinwill? Was machen sie besser als ich? Was kann ich von ihnen lernen? • Welche Chancen habe ich, mein Ziel zu erreichen? Was sollte ich tun, um meine Chancen zu erhöhen? • Welche Risiken gehe ich ein, wenn ich mein Ziel erreiche? Wie kann ich diese Risiken minimieren? Anhand dieser Analyse sollte es Ihnen leichter fallen, Ihre Ziel mittel- und langfristig zu entwickeln und kurzfristigen Ziele auf dem Weg dorthin festzulegen. Haben Sie für sich allein Schwierigkeiten, die Frage nach Ihrem beruflichen Ziel zu beantworten, nehmen Sie Unterstützung in Anspruch, um sich Klarheit zu verschaffen. Schritt 2: Finden Sie Wege, um über Ihre Erfolge zu sprechen. Wo will ich hin, ist die entscheidende Frage, auf die sich unweigerlich die Frage stellt: Wie komme ich dorthin? Welche Strategie hilft mir, und welche Maßnahmen muss ich ergreifen? Kommunikation ist dabei das A und O. Nur wer über seine Leistungen und Erfolge spricht, wird gehört. Finden Sie jene Kommunikationswege, über die sie ihre erfolgreiche Arbeit kommunizieren: Sei es der interne Newsletter oder die Mitarbeiterzeitschrift, in der Sie ein erfolgreiches Projekt in einem Artikel beschreiben, sei es der wöchentliche Bericht an den Chef, in der Sie Ihre besonderen Leistungen auflisten, eine Referenz auf Ihren Online-Profilen oder ein Blogbeitrag auf Ihrer Homepage. Schritt 3: Bauen Sie Ihr Netzwerk auf, in dem Sie Ihre Erfolge und beruflichen Ziele kommunizieren. Ein gutes Netzwerk ist der Empfänger Ihrer Kommunikation. Netzwerke sind dazu da, sich gegenseitig zu helfen und zu unterstützen. In Netzwerken werden Empfehlungen füreinander ausgesprochen. Jeder hat ein Netzwerk, ob klein oder groß. Ein Netzwerk kann aus Freunden und Familie bestehen, aber auch aus Kollegen, Geschäftspartnern und Bekannten. Es gibt immer jemanden, der jemanden kennt, der wieder jemanden kennt. Gerade in Netzwerken besteht Ihre zentrale Aufgabe darin, zu kommunizieren und Vertrauen in Ihre Kompetenzen und Fähigkeiten zu schaffen. Netzwerke leben von Geben und Nehmen. Nur von anderen zu profitieren, funktioniert in Netzwerken nur kurzfristig. Ein Netzwerk ist eben anders als das so genannte “Vitamin B”. Sie können mit gutem Gewissen Ihre Beziehungen in Netzwerken spielen lassen, wenn Sie etwas von Wert in Ihr Netzwerk einbringen, sei es mit Gegenleistung oder ohne. Schritt 4: Kommunizieren Sie bewusst, und schützen Sie Ihre Privatsphäre. Wenn Sie sich in den beruflichen Online-Netzwerken wie Xing oder LinkedIn ein Profil aufbauen, sollten Sie einige wichtige Spielregeln beachten. Halten Sie Ihr Profil immer aktuell, und versehen Sie es mit einem seriösen, professionellen Foto. Seien Sie sich im Klaren darüber, dass Sie in solchen Netzwerken ein Stück weit zur öffentlichen Person werden. Überlegen Sie sich also vorher gut, was Sie von sich veröffentlichen und wer welche Inhalte sehen darf. Schritt 5: Werden und bleiben Sie authentisch. Bei aller Beachtung von Äußerlichkeiten, wie Etikette, Kleidungsstil oder Sprache: Halten Sie sich immer vor Augen, dass niemand in Ihrer Umgebung an einer Kunstfigur interessiert ist. Selbstmarketing funktioniert auf Dauer nur dann, wenn Sie Dinge tun, die Ihnen wirklich am Herzen liegen. Hören Sie auf Ihre eigene Stimme, wenn Sie über Ihren Beruf sprechen. Nur dort, wovon Sie wirklich mit Enthusiasmus und Begeisterung reden, werden Sie auf Dauer zu Höchstleistungen auflaufen und nachhaltige Erfolge erzielen. Übung: Erstellen Sie eine kurze (Powerpoint-)Präsentation mit 5 Seiten (plus eventuell einem Titelblatt), in der Sie sich selbst vorstellen. Erarbeiten Sie je eine Folie anhand der folgenden Überschriften: • Profession • Perspektive • Persönlichkeit • Passion • Privat Gliedern Sie die einzelnen Folien mit maximal 5 Aufzählungspunkten. Profession • Was haben Sie bis heute beruflich gemacht und erreicht? • Was waren Ihre größten Erfolge bis jetzt? • Geben Sie einen Überblick über Ihr fachliches Wissen und Können sowie über weitere berufliche Fähigkeiten und Kompetenzen. Perspektive • Was möchten Sie noch beruflich erreichen? • Wenn Sie sich heute in den Zeitpunkt Ihres Pensionsantritts versetzen, worauf werden Sie dann stolz sein? Persönlichkeit • Was sind Ihre Alleinstellungsmerkmale (USPs)? • Was macht Sie unverwechselbar? • Welche Charakterzüge, welche persönliche Stärken haben Sie? • Haben Sie einen persönlichen Claim? Passion • Welche Leidenschaften haben Sie? • Was möchten Sie in Ihr Berufsleben einbringen, für das Sie „brennen“? • Was finden Sie „einfach geil“? Privat • Wer sind Sie außerhalb des Büros? • Welche Hobbys haben Sie? • Haben Sie Familie? • Zeigen Sie, dass Sie außerhalb des Berufslebens ein Mensch sind. Zusatzaufgabe 1: Veranschaulichen Sie die Präsentation mit passenden Bildern. Zusatzaufgabe 2: Erzählen Sie zu jedem Aufzählungspunkt eine Geschichte aus Ihrem Leben. Mit dieser Präsentation sind Sie perfekt vorbereitet, um sich optimal selbst zu vermarkten. Bitte lassen Sie mich an Ihrem Erfolg teilhaben, wenn diese Tipps für Sie hilfreich waren, und kontaktieren Sie mich, wenn Sie an einer Stelle feststecken und selbst nicht weiterkommen. Ich unterstütze Sie sehr gerne. Kontakt: Dr. Conrad Pramböck Tel: +43 – 676 – 534 12 57 cp@conradpramboeck.com]]>

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Mit sozialen Netzwerken zu beruflichem Erfolg

Conrad Pramböck — Thu, 11 Jul 2013 07:25:59 +0000

Interview mit Michael Rajiv Shah. Michael Rajiv Shah ist Social Network Experte, Buchautor zu LinkedIn, XING und Twitter, Initiator von systematischem Social Media Network Nutzen in Unternehmen und B2B Social Networking Trainer. Mehr Informationen auf: http://www.xing.com/profile/MichaelRajiv_Shah Conrad Pramböck: Herr Shah, warum ist es wichtig, sich mit dem Thema soziale Netzwerke auseinanderzusetzen, um beruflich erfolgreich zu sein? Michael Rajiv Shah: Ganz einfach: Die meisten guten Jobs und die besten Kunden sind die, die einen gefunden haben. Pramböck: Also stelle ich mich bildlich gesprochen einfach an die nächste Straßenecke und warte, bis jemand vorbeikommt, der mich toll findet. Shah: Erfolg in sozialen Netzwerken hat nichts damit zu tun, sich irgendwo reinzustellen und zu warten. Es geht darum, sich so zu zeigen, wie Sie wirklich sind, damit die richtigen Menschen Sie finden und ansprechen. Authentisch zu sein, ist eine der Grundvoraussetzungen für den Erfolg. Bevor ich mich online präsentiere, sollte ich also zunächst ein Verständnis davon haben, welchen Teil meiner Persönlichkeit ich in mein Berufsleben einbringen möchte und welche Ziele ich verfolge. Pramböck: Wenn ich mir darüber im klaren bin, wer ich beruflich bin und wo ich als nächstes hin will, wie gehe ich es konkret an? Shah: Stellen Sie sich die Bedürfnispyramide von Maslow auf Social Media angewendet vor. Es gibt fünf Stufen, die Sie der Reihe nach erklimmen müssen, um schließlich zum Erfolg zu gelangen. Pramböck: Was steht auf der ersten Stufe? Shah: Die erste Stufe trägt den Namen „Existenz“. Es geht um den Raum, wo ich mich darstelle, also um die einzelnen Social-Media-Plattformen, wie XING, LinkedIn oder Facebook. Und es geht auch um die Frage, wie ich mein Online-Profil aufbaue. Pramböck: Bleiben wir zunächst bei den einzelnen Plattformen. Wo sollte ich überall präsent sein? Shah: Bei vielen Geschäftsleuten stellt sich die Frage: XING oder LinkedIn oder beide? Im deutschsprachigen Raum ist XING die größte Plattform, international hat LinkedIn die Nase vorn. Wer beruflich sowohl im deutschsprachigen Raum als auch darüber hinaus aktiv sein will, sollte beide Plattformen nutzen. Pramböck: Was ist mit Facebook? Shah: Facebook ist überspitzt ausgedrückt das Badehosen-Netzwerk. Dort geht es viel um Privates. Ich zeige mich gewissermaßen in der Badehose. Und ehrlich gesagt, wer nicht möchte, dass jeder Geschäftspartner einen in der Badehose sieht, geschweige denn so mit einem Geschäfte macht, sollte seine Privatsphäre schützen, und von Anfang an konsequent seine Freundeslisten bearbeiten. Überprüfen Sie sie in regelmäßigen Abständen, denn die zentrale Frage auf Facebook lautet: Wer darf was von mir sehen? Dieses Thema sollten Sie aktiv steuern, dann spricht nichts dagegen, dass Sie auch auf Facebook präsent sind. Ich persönlich trenne nicht zwischen beruflichen und persönlichen Inhalten, weil ich nur schreibe und poste, was ich auch auf dem Wiener Rathausplatz tun würde. Pramböck: Wie ist es mit Google+ oder Twitter? Shah: Google+ ist wichtig für die Search Engine Optimization (SEO) der persönlichen Marke, da Google+ das zentrale Nervensystem von Google ist. Ansonsten ist sehe ich es noch immer nur für IT-ler, Künstler, Fotografen und Social Media Leute als relevant an. XING und LinkedIn sind bedeutender. Twitter ist das kleinste Netzwerk, das Sie als letztes nutzen sollten, soweit nicht Presse, Politik und Social Media Ihr Fokus sind. Pramböck: Bleiben wir kurz beim Thema SEO. Um von den richtigen Menschen gefunden zu werden, ist es wichtig, auch auf die gute Auffindbarkeit der eigenen Profile zu achten. Wie gehe ich das am besten an? Shah: Zunächst sollte Ihr Profil auf XING und LinkedIn für Suchmaschinen freigeschaltet sein. Das können Sie direkt auf Ihrem Profil einstellen. Für SEO sollten Sie möglichst viele Plattformen aktiv bedienen und für Suchmaschinen freischalten. Internetseiten wie etwa www.123people.at greifen auf die Daten aus den verschiedenen Plattformen zu und erhöhen so Ihre Sichtbarkeit. Pramböck: Wenn ich möglichst viele Profile auf unterschiedlichen Plattformen angelegt habe, wie sollte ich diese Profile dann gestalten? Shah: Die entscheidende Frage für SEO lautet: Nach welchen Keywords suchen Ihre Kunden und Kontakte? Das ist etwas anderes als die Frage: Was biete ich an? Um die Häufigkeit von Suchbegriffen herauszufinden, nutzen Sie das Google Keyword Tool. Dieses Tool gibt an, welches Keyword wie oft gegoogelt wird und welche ähnlichen Begriffe es gibt. Pramböck: Sie haben auch das Thema Privatsphäre im Netz angesprochen. Was gibt es noch zu berücksichtigen? Shah: Nicht nur bei Facebook, auch auf den anderen Plattformen ist es wichtig, aktiv zu gestalten, was von wem gesehen werden kann. Die Einstellungen sind allerdings häufig recht langwierig. Um alle Punkte bei LinkedIn durchzugehen, benötigen Sie etwa eine Stunde. Ich empfehle außerdem, alle Meldungen auf XING zu Veränderungen Ihres Profils abzustellen und diese Einstellung nur bewusst und kurzfristig einzuschalten, wenn Sie möchten, dass Ihr Netzwerk von einer Profiländerung erfährt. Mein Tipp lautet generell, bewusste Entscheidungen im Spannungsfeld zwischen SEO und dem Schutz der Privatsphäre zu treffen. Pramböck: Gehen wir weiter zur Gestaltung des Profils. Welche Punkte sollte ich besonders berücksichtigen? Shah: Auf XING sind besonders die Felder „Ich suche“, „Ich biete“ und „Interessen“ zu beachten. Im Feld „Ich suche“ geben Sie ein, warum Sie auf XING sind. Es sind Dinge, die Sie heute noch nicht haben. Es geht um die Zukunft, um Ihre Ziele. Sie kennen die Übung, sich vorzustellen, was auf Ihrer eigenen Grabrede gesagt werden soll. Genau darum geht es hier. Vermeiden Sie zu schreiben: „Ich suche Kunden und Kontakte.“ Das interessiert wirklich niemanden. Pramböck: Was kommt ins Feld „Ich biete“? Shah: Bei „Ich biete“ nennen Sie Ihre USP. Was drückt am besten Ihre Einzigartigkeit aus? Was können nur Sie machen? Pramböck: Und bei „Interessen“? Shah: Unter „Interessen“ schreiben Sie Ihre Passion. Wofür brennen Sie? Pramböck: Was gibt es außer diesen Feldern beim XING-Profil zu beachten, damit die richtigen Menschen auf mich aufmerksam werden? Shah: Nutzen Sie die „Werbeflächen“ Ihres Profils. Bei XING gibt es 3 wichtige Werbeflächen: das Profilbild, den Firmennamen und die „Über mich“-Seite. Wählen Sie ein aussagekräftiges Foto von sich, am besten kein Bewerbungsbild. Das Bild sollte einen hellen Hintergrund haben, dann kommt Ihr Gesicht besser hervor. Bei Ihrem Firmennamen können Sie in Klammern Ihr Spezialgebiet oder Ihren USP angeben. Unternehmen können auch ihren Claim bzw. ihre Mission bekannt geben. Auf der „Über mich“-Seite beschreiben Sie sich möglichst aussagekräftig. Nennen Sie hier Ihre Ziele, und achten Sie darauf, möglichst viele passende Keywords für die Suchfunktion in Ihren Text einzubauen. Pramböck: Welche Empfehlungen haben Sie für die Gestaltung Ihres Profils auf LinkedIn? Shah: In der Summary beschreiben Sie Ihre Tätigkeit möglichst aussagekräftig. Achten Sie auch hier auf die Verwendung der richtigen Keywords für die Suchfunktion und nennen Sie Ihre Ziele. SEO bei LinkedIn ist einfach erklärt, denn die Seite verwendet einen banalen Suchalgorhythmus: Je häufiger ein Suchbegriff verwendet wird, desto höher reiht LinkedIn das Profil. Pramböck: Welche Insidertipps haben Sie noch für LinkedIn? Shah: Unter „Edit Display Name“ können Sie beim Firmennamen etwa Ihren Slogan, einen Claim oder Ihre Spezialisierung einfügen. Das spielt eine große Rolle für SEO, denn der Firmenname führt zu einem sehr hohen Ranking beim Suchbegriff. Sammeln Sie außerdem „Endorsements“, das sind Empfehlungen aus Ihrem Netzwerk für bestimmte Begriffe. Steuern Sie, für welche Begriffe Sie empfohlen werden. Es ist möglich und sinnvoll, Endorsements zu Themen wegzuklicken, zu denen Sie nicht gefunden werden möchten. Wer wirkliches Interesse an Ihrem Profil hat, sieht sich auch Ihre „Recommendations“ an. Um Recommendations zu erhalten, laden Sie möglichst hochstehende Personen dazu ein, einen kurzen, aussagekräftigen Text über Sie zu verfassen. Pramböck: Lassen Sie uns zur zweiten Stufe gehen. Worum geht es, nachdem wir die Plattformen mit unserem Profil besetzt haben? Shah: Die zweite Stufe zum Erfolg auf Social Media betrifft das Netzwerk, also meine Kontakte. Die entscheidenden Fragen lauten: Wie erweitere ich gezielt mein Netzwerk, und wie ziehe ich die richtigen Kontakte an? Pramböck: Wie gehe ich diese Fragen konkret an? Shah: Grundsätzlich gilt: Empfehlungen von Kunden und Geschäftspartnern, von Familie und Freunden verhelfen uns zu neuen Beziehungen. Der Vorteil von sozialen Netzwerken besteht darin, dass die Suchfunktion die Beziehungen zu neuen, interessanten Personen transparent macht. Mein Tipp: Wenn Sie nach neuen Kontakten suchen, beschränken Sie die Suche auf Kontakte 2. oder 3. Grades. Sobald Sie identifiziert haben, mit wem Sie in Kontakt treten möchten, zeigen Ihnen Plattformen wie XING oder LinkedIn, über welche Personen Sie mit diesem Kontakt verbunden sind. Sprechen Sie den gemeinsamen Kontakt darauf an, dass Sie in Beziehung mit diesem Dritten treten möchten, und holen Sie Hintergrundinformationen ein, die Ihnen bei der Kontaktaufnahme helfen. Pramböck: Können wir das anhand eines konkreten Beispiels durchgehen? Shah: Zum Beispiel: Sie möchten mit dem Vertriebsleiter eines Bauunternehmens in Kontakt treten, um ihn als Kunden zu gewinnen. Bei der Suche auf XING oder LinkedIn sehen Sie, dass Sie mit ihm über einen Geschäftsführer aus der Baustoffindustrie mit ihm verbunden sind, der ein guter Kunde von Ihnen ist. Sie rufen Ihren bestehenden Kunden an, formulieren das Ziel, mit seinem Kontakt Verbindung aufzunehmen und fragen ihn, ob Sie sich auf ihn berufen können. Bei tragfähigen Beziehungen sollte das kein Problem sein. Die Kontaktaufnahme ist so viel einfacher, wenn Sie sich auf einen gemeinsamen Bekannten berufen können. Pramböck: Und wenn ich damit keinen Erfolg habe? Shah: Sollten die Beziehungen nicht tragfähig sein, stellen Sie Ihrem Kontakt die Frage, wen er kennt, der etwas zu Ihrem Ziel beitragen kann. Der entscheidende Tipp für die optimale Erweiterung Ihres Netzwerks lautet: Nutzen Sie die Kontakte 2. Grades, und lassen Sie sich gezielt an ausgewählte Personen empfehlen, die Sie als wichtig identifiziert haben. Pramböck: Wie geht es weiter? Shah: Die dritte Stufe auf dem Weg zum Erfolg betrifft die Qualität der Beziehungen in Ihrem Netzwerk. Je stärker Sie von Anfang an auf die Entwicklung positiver, tragfähiger Beziehungen achten, desto leichter wird es für Sie letztlich, Ihre Ziele zu erreichen. Pramböck: Was kann ich konkret dafür tun? Shah: Schicken Sie keine Standardnachrichten bei der Kontaktaufnahme, sondern schreiben Sie möglichst individuell. Wertvolle Kontakte können nur durch eine persönliche Nachricht entstehen und nicht durch ein Massenmailing. Besonders auf XING sollten Sie darauf achten, neue Kontakte nicht über die App am Smartphone hinzufügen, weil Sie dabei anders als am Computer keine persönliche Nachricht senden können. Am besten schreiben Sie vor der Kontaktaufnahme eine Nachricht, warum Sie den Kontakt wünschen. Pramböck: Welche Empfehlungen haben Sie für die Beziehungspflege nach der ersten Kontaktaufnahme? Shah: Investieren Sie die ca. 5 Euro pro Monat für eine XING-Premiummitgliedschaft. Dadurch können Sie unter anderem Nachrichten an andere Mitglieder schicken, mit denen Sie nicht verbunden sind. Außerdem sollten Sie bei XING konsequent bei der Kontaktaufnahme Kategorien vergeben, anhand derer Sie Ihre Kontakte leichter zuordnen können. Ähnliches gilt auf LinkedIn mit den entsprechenden Taggings und auf Facebook mit Freundeslisten. Pramböck: Wie lautet die vierte Stufe? Shah: Hier geht es um Ihr persönliches Branding. Um Ihr persönliches Brand zu entwickeln, wählen Sie auf LinkedIn max. 5 bis 10 Gruppen aus, die zu Ihren persönlichen Fachthemen passen. Positionieren Sie sich dort aktiv als Experte, und tragen Sie in den Diskussionen der Gruppen mit Ihrem Wissen bei. So werden Sie nach einiger Zeit innerhalb der interessierten Community als Fachmann wahrgenommen. Geben Sie aktiv Recommendations auf LinkedIn und verfolgen Sie den Gedanken des „Follow Friday“, der seinen Ursprung auf Twitter hat. Tragen Sie sich gegenseitige Empfehlungen im Kalender ein, um eine gewisse Regelmäßigkeit beizubehalten. Wer andere empfiehlt, wird auch selbst gerne weiterempfohlen. Pramböck: Wie viel Zeit sollte ich für die Netzwerkpflege einplanen? Shah: Ich empfehle etwa 1 bis 2 Stunden pro Woche, um sichtbare Erfolge zu ernten. Pramböck: Und der letzte Schritt? Shah: An oberster Stelle der Pyramide steht der Erfolg selbst. In einem Satz zusammengefasst: Der Schlüssel für den Erfolg auf sozialen Netzwerken lautet, durch authentisches Auftreten in seinem Netzwerk einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen. Weiterführende Links: – Social Media Experte Michael Rajiv Shah über LinkedIn – 25 Tipps für LinkedIn Empfehlungsmarketing – 13 Tipps für LinkedIn Anfänger, um LinkedIn Profile optimal zu erstellen – Die 16 besten XING Profil Tipps und Ideen Kontakt: Dr. Conrad Pramböck Tel: +43 – 676 – 534 12 57 cp@conradpramboeck.com]]>

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Brutto Netto Rechner aus aller Welt

Conrad Pramböck — Mon, 02 Apr 2012 17:26:52 +0000

Wieviel von meinem Bruttogehalt bleibt mir netto in der Tasche? In Ländern wie Russland (dort werden pauschal 13 % vom Bruttoeinkommen abgezogen) ist diese Frage leicht zu beantworten. Noch leichter geht es in Dubai: Dort zahlt überhaupt niemand Einkommensteuer.

Das Steuersystem vieler anderer Länder ist schwerer zu durchblicken. Hier helfen die folgenden Brutto-Netto-Rechner, die online zur Verfügung stehen.

Um die Liste aktuell zu halten und mit anderen Ländern und Links zu ergänzen, bitte ich um eine Nachricht an cp@conradpramboeck.com, wenn Ihr neue und bessere Informationen habt.

Australien / Australia

http://www.paycalculator.com.au/

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-australia.html

Österreich / Austria

http://onlinerechner.haude.at/bmf/brutto-netto-rechner.html

Belgien / Belgium

http://www.references.be/tools/calculateur-du-brut-et-du-net

http://www.csc-en-ligne.be/acvcsc.internet.brutnet.webui/default.aspx?lang=2

Brasilien / Brazil

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-brazil.html

Bulgarien / Bulgaria

http://www.kik-bg.com/en/payroll-calculators/payroll-calculator-gross-to-net.php

http://sb-bg.com/investor-tools-salary-calculator-gross-to-net/

Kanada / Canada

http://www.paycheckcity.com/canada/coeatonca/caCalculator.aspx

https://www.simplepay.ca/canada_payroll/web_tod/canada_payroll_tax_calculator.php

China

http://www.sjgrand.cn/individual-income-tax-calculator

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-china.html

Kroatien / Croatia

http://www.moj-posao.net/Kalkulator-Placa/

Tschechien / Czech Republic

http://kalkulacky.idnes.cz/cr_kalkulator-ciste-mzdy-2012.php

http://www.jobs.cz/poradna/kalkulacky/

Demokratische Republik Kongo / Democratic Republic of Congo

http://www.hr2hr.com/salaire-congo.php

Dänemark / Denmark

http://www.daytel.net/Danish_tax_info.htm

Estland / Estonia

http://www.calkoo.com/?lang=3&page=1

http://www.manambiznesam.lv/lv/wp-content/blogs.dir/2/files/2011/08/Salary-calculator-Baltics_ENG.xls

Finnland / Finland

http://calculatenetsalary.com/calculate-net-salary-in-finland.html

Frankreich / France

http://www.calcul-salaire-net.com/

Deutschland / Germany

http://www.brutto-netto-rechner.info/

http://www.nettolohn.de/

Griechenland / Greece

http://calculatenetsalary.com/calculate-net-salary-in-greece.html

Ungarn / Hungary

http://www.mimox.com/english/corporate/compens/payroll.php

Indien / India

http://am22tech.com/s/22/Tools/InHandSalaryIndia.aspx

Irland / Ireland

http://www.hookhead.com/Tools/tax2012.jsp

Israel

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-israel.html

Italien / Italy

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-italy.html

Japan

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-japan.html

Lettland / Latvia

http://www.sacco.lv/en/useful-information/salary-calculator/

http://www.manambiznesam.lv/lv/wp-content/blogs.dir/2/files/2011/08/Salary-calculator-Baltics_ENG.xls

Litauen / Lithuania

http://www.manambiznesam.lv/lv/wp-content/blogs.dir/2/files/2011/08/Salary-calculator-Baltics_ENG.xls

Malta

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-malta.html

Niederlande / Netherlands

http://www.adp.nl/online-loonberekening/

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-thenetherlands.html

Neuseeland / New Zealand

http://www.salaries.co.nz/a/salary-tax-calculator/

https://interact1.ird.govt.nz/forms/payecalculator/

Polen / Poland

http://calculatenetsalary.com/calculate-net-salary-in-poland.html

Portugal

http://calculatenetsalary.com/calculate-net-salary-in-portugal.html

Rumänien / Romania

http://www.calculatorsalariu.ro/

Russland / Russia

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-russia.html

Singapur / Singapore

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-singapore.html

Slowakei / Slovakia

http://ekonomika.sme.sk/kalkulacky/kalkulator-cistej-mzdy-2012.php

Slowenien / Slovenia

http://www.interim.si/about-ki-interim/

Südafrika / South Africa

http://yourtax.co.za/tax-calculator/

Spanien / Spain

http://www.calcularsueldoneto.com/csn-en-calculate-net-salary.php

Schweden / Sweden

https://rakna.net/berakna/lon-efter-skatt/

Schweiz / Switzerland

http://www.lohncomputer.ch/

Türkei / Turkey

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-turkey.html

https://www.brutten-nete.net

Großbritannien / United Kingdom

http://listentotaxman.com/

Vereinigte Staaten von Amerika / USA / United States

http://calculatenetsalary.com/

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Fünfmal so viel Dropbox-Speicherplatz ohne jährliche Kosten

Conrad Pramböck — Sat, 10 Mar 2012 10:00:16 +0000

10 GB auf Lebenszeit ohne jährliche Kosten erwerben Die entscheidende Frage lautet, wie Sie 32 neue Dropbox-Nutzer auftreiben. Freunde behelligen? Unseriös. Auf Facebook posten? Bringt nichts. Spam-E-Mails? Vergessen Sie es. So habe ich es erfolgreich bei meinem Dropbox-Konto gemacht: 1. Als Dropbox-Nutzer öffnen Sie die Seite http://www.dropbox.com/referrals und klicken nach der Anmeldung unten auf „Copy Link“. 2. Gehen Sie dann auf die Seite adwords.google.de, und melden Sie sich mit Ihrem Google-Konto an. 3. Legen Sie ein neues Adwords-Konto und eine neue Kampagne an. Lassen Sie diese Kampagne weltweit und in Englisch laufen. 4. Geben Sie ein maximales Tagesbudget von 5 Euro und eine maximale Laufzeit von 2 bis 4 Tagen an, die Sie bei Bedarf verlängern können. 5. Als Keywords verwenden Sie Begriffe wie dropbox, free online storage oder cloud-sync. Wenn Sie möchten, ergänzen Sie diese Begriffe durch weitere Vorschläge von Google Adwords. 6. Als Titel Ihrer Kampagne wählen Sie etwa „Free Dropbox Cloud-Space“, als Text etwa „Get free Cloud Storage and Cloud-Sync for all your devices“. 7. Als angezeigten Link geben Sie „www.dropbox.com“ an. Als internen Link fügen Sie den kopierten Link ein und entfernen das http://. Google schaltet Ihre Kampagne, und Sie erhalten bei jeder erfolgreichen Registrierung eines neuen Dropbox-Nutzers ein E-Mail. Auf Ihrer Dropbox können Sie zusätzlich unter „Einstellungen“ verfolgen, wie Ihr Speicherplatz zusehends wächst. Jedes Mal ein kleines Erfolgserlebnis. Denken Sie daran, die Adwords-Kampagne sofort zu beenden, wenn Sie das Maximum von 10 GB Speicherplatz beendet haben, da Sie sonst Kosten ohne Nutzen haben. Meine Adwords-Kampagne lief insgesamt 5 Tage mit rund 15.000 Impressions, etwa 400 Klicks und Gesamtkosten von rund 25 Euro. Vielleicht dauert es bei Ihnen etwas kürzer oder etwas länger, ist es etwas teurer oder etwas günstiger. Insgesamt bin ich mit dem Preis-Leistungsverhältnis zufrieden und kann den zusätzlichen Speicherplatz gut verwenden. Die Google-Anzeigen sehen etwa so aus: ]]>

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