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Brutto Netto Rechner aus aller Welt

Conrad Pramböck — Mon, 02 Apr 2012 17:26:52 +0000

Wieviel von meinem Bruttogehalt bleibt mir netto in der Tasche? In Ländern wie Russland (dort werden pauschal 13 % vom Bruttoeinkommen abgezogen) ist diese Frage leicht zu beantworten. Noch leichter geht es in Dubai: Dort zahlt überhaupt niemand Einkommensteuer.

Das Steuersystem vieler anderer Länder ist schwerer zu durchblicken. Hier helfen die folgenden Brutto-Netto-Rechner, die online zur Verfügung stehen.

Um die Liste aktuell zu halten und mit anderen Ländern und Links zu ergänzen, bitte ich um eine Nachricht an cp@conradpramboeck.com, wenn Ihr neue und bessere Informationen habt.

Australien / Australia

http://www.paycalculator.com.au/

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-australia.html

Österreich / Austria

http://onlinerechner.haude.at/bmf/brutto-netto-rechner.html

Belgien / Belgium

http://www.references.be/tools/calculateur-du-brut-et-du-net

http://www.csc-en-ligne.be/acvcsc.internet.brutnet.webui/default.aspx?lang=2

Brasilien / Brazil

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-brazil.html

Bulgarien / Bulgaria

http://www.kik-bg.com/en/payroll-calculators/payroll-calculator-gross-to-net.php

http://sb-bg.com/investor-tools-salary-calculator-gross-to-net/

Kanada / Canada

http://www.paycheckcity.com/canada/coeatonca/caCalculator.aspx

https://www.simplepay.ca/canada_payroll/web_tod/canada_payroll_tax_calculator.php

China

http://www.sjgrand.cn/individual-income-tax-calculator

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-china.html

Kroatien / Croatia

http://www.moj-posao.net/Kalkulator-Placa/

Tschechien / Czech Republic

http://kalkulacky.idnes.cz/cr_kalkulator-ciste-mzdy-2012.php

http://www.jobs.cz/poradna/kalkulacky/

Demokratische Republik Kongo / Democratic Republic of Congo

http://www.hr2hr.com/salaire-congo.php

Dänemark / Denmark

http://www.daytel.net/Danish_tax_info.htm

Estland / Estonia

http://www.calkoo.com/?lang=3&page=1

http://www.manambiznesam.lv/lv/wp-content/blogs.dir/2/files/2011/08/Salary-calculator-Baltics_ENG.xls

Finnland / Finland

http://calculatenetsalary.com/calculate-net-salary-in-finland.html

Frankreich / France

http://www.calcul-salaire-net.com/

Deutschland / Germany

http://www.brutto-netto-rechner.info/

http://www.nettolohn.de/

Griechenland / Greece

http://calculatenetsalary.com/calculate-net-salary-in-greece.html

Ungarn / Hungary

http://www.mimox.com/english/corporate/compens/payroll.php

Indien / India

http://am22tech.com/s/22/Tools/InHandSalaryIndia.aspx

Irland / Ireland

http://www.hookhead.com/Tools/tax2012.jsp

Israel

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-israel.html

Italien / Italy

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-italy.html

Japan

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-japan.html

Lettland / Latvia

http://www.sacco.lv/en/useful-information/salary-calculator/

http://www.manambiznesam.lv/lv/wp-content/blogs.dir/2/files/2011/08/Salary-calculator-Baltics_ENG.xls

Litauen / Lithuania

http://www.manambiznesam.lv/lv/wp-content/blogs.dir/2/files/2011/08/Salary-calculator-Baltics_ENG.xls

Malta

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-malta.html

Niederlande / Netherlands

http://www.adp.nl/online-loonberekening/

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-thenetherlands.html

Neuseeland / New Zealand

http://www.salaries.co.nz/a/salary-tax-calculator/

https://interact1.ird.govt.nz/forms/payecalculator/

Polen / Poland

http://calculatenetsalary.com/calculate-net-salary-in-poland.html

Portugal

http://calculatenetsalary.com/calculate-net-salary-in-portugal.html

Rumänien / Romania

http://www.calculatorsalariu.ro/

Russland / Russia

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-russia.html

Singapur / Singapore

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-singapore.html

Slowakei / Slovakia

http://ekonomika.sme.sk/kalkulacky/kalkulator-cistej-mzdy-2012.php

Slowenien / Slovenia

http://www.interim.si/about-ki-interim/

Südafrika / South Africa

http://yourtax.co.za/tax-calculator/

Spanien / Spain

http://www.calcularsueldoneto.com/csn-en-calculate-net-salary.php

Schweden / Sweden

https://rakna.net/berakna/lon-efter-skatt/

Schweiz / Switzerland

http://www.lohncomputer.ch/

Türkei / Turkey

http://calculatenetsalary.com/calculate-gross-salary-in-turkey.html

https://www.brutten-nete.net

Großbritannien / United Kingdom

http://listentotaxman.com/

Vereinigte Staaten von Amerika / USA / United States

http://calculatenetsalary.com/

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Wie Sie Experten auf XING befragen

Conrad Pramböck — Tue, 10 Jan 2012 10:00:14 +0000

Schritt 1: Finden Sie Experten auf XING Führen Sie einfach eine Suche mit Ihrem Suchbegriff im Feld „Ich biete“ aus. Schritt 2: Schreiben Sie eine Nachricht an den Experten Verfassen Sie eine XING-Nachricht (max. 20 pro Tag an Nicht-Kontakte) unter Einhaltung größtmöglicher Transparenz, Offenheit und Ehrlichkeit und beantworten Sie dabei in aller Kürze die Fragen: • Wie habe ich Sie auf XING gefunden? • Wer bin ich? • Warum kontaktiere ich Sie? • Was können Sie konkret für mich tun?

Beispiel: Hallo Frau XY, ich habe Sie auf XING unter dem Suchbegriff „Social Media Recruiting“ gefunden. Ich moderiere gerade ein Training zu diesem Thema vor rund 15 TeilnehmerInnen. Bitte um Ihr Feedback zu folgender Frage der Gruppe: Gibt es eine Best Practice für MitarbeiterInnen im Recruiting, um ein privates XING- oder Facebook-Profil von einem beruflichen getrennt zu halten. Ansonsten ist die Gefahr einfach zu groß, über XING oder Facebook mit Anfrage, Bewerbungen, Kommentaren überschwemmt zu werden. Wie gehe ich am besten damit um, oder ist es besser, als Recruiter gar kein XING-Profil zu haben? Herzlichen Dank für Ihr Feedback im voraus. Wir dokumentieren das Training im Übrigen auf der Facebook Fanpage unter dem Link: www.facebook.com/socialmediarecruiting Mit besten Grüßen, CP

Schritt 3: Warten Sie 3 bis 24 Stunden auf die Antworten Die Erfolgrate ist sehr hoch. Ich habe diesen Vorgang in unterschiedlichen Zielgruppen wiederholt, jedes Mal mit ähnlichem Erfolg. Meine Erfahrung zeigt, dass gleichgültig, wen Sie mit welcher Fragestellung anschreiben: • 30 bis 50 % der angeschriebenen Personen antworten, • wenn die Beantwortung der Frage weniger als 2 bis 3 Minuten dauert, • kein Geld kostet und • den Ruf des Angesprochenen nicht beeinträchtigt. Schritt 4: Danke sagen Bedanken Sie sich für die Antworten und stellen Sie die Gegenfrage: „Gibt es etwas, was ich für Sie tun kann?“ Die wenigsten Personen verlangen eine Gegenleistung. Falls doch, sind es Dinge wie: „Werden Sie Fan meiner Facebook-Fanpage“ oder „Denken Sie an mich, wenn Ihr Arbeitgeber einmal ein Projekt zu diesem Thema anbietet.“ Schritt 5 (optional): Netzwerk vergrößern Wer Lust hat, verxingt sich mit den Experten und erweitert dadurch sein Netzwerk. Schritt 6: Sie sind der Experte Antworten Sie selbst auf Fragen, die Ihnen als Experte gestellt werden.]]>

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