Stöger zeigt nicht nur auf, warum Digitalisierung notwendig ist, sondern liefert konkrete Strategien und Handlungsempfehlungen, um die digitale Transformation erfolgreich umzusetzen. Besonders gut gelingt ihm in seinem Buch:
– Digitale Geschäftsmodelle verständlich zu erklären: Statt abstrakter Theorien liefert der Autor praxisnahe Beispiele, die sich direkt auf Unternehmen anwenden lassen.
– KI als Treiber der Transformation zu begreifen: Wer Künstliche Intelligenz als reines Hype-Thema sieht, wird hier eines Besseren belehrt. Stöger zeigt auf, wie KI in verschiedenen Unternehmensbereichen echten Mehrwert schafft.
– Klare Struktur und Praxisnähe beizubehalten: Die Inhalte sind so aufbereitet, dass sie sowohl für Einsteiger als auch für erfahrene Führungskräfte eine wertvolle Lektüre sind.

Führungskräfte, Entscheider und Digitalisierungsverantwortliche werden in diesem Buch wertvolle Impulse finden, um ihre Unternehmen zukunftssicher zu machen. Besonders für Personalmanager ist es spannend zu sehen, wie KI und digitale Geschäftsmodelle die Arbeitswelt verändern – und wie sie aktiv gestaltet werden können.

„Digitalisierungsmanagement“ ist ein fundiertes und zugleich praxisorientiertes Buch, das konkrete Lösungen für eine der größten Herausforderungen unserer Zeit bietet. Wer das Thema nicht nur verstehen, sondern für sich und sein Business strategisch nutzen möchte, findet hier wertvolle Inspiration und viele konkret umsetzbare Ansätze in der Welt der Digitalisierung.

Klicken Sie hier für mehr Informationen und den Kauf des Buchs: https://www.amazon.de/Digitalisierungsmanagement-Digitale-Gesch%C3%A4ftsmodelle-k%C3%BCnstliche-Intelligenz/dp/3791062999/

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In „Diagramme im Management“ untersucht Nicolas Bissantz die Rolle von Diagrammen in der Unternehmensführung und hinterfragt ihre Zuverlässigkeit und Aussagekraft. Dabei nimmt er grafische Darstellungen unter die Lupe, die im Reporting, in Wirtschaftsnachrichten oder in der Finanzkommunikation zum Einsatz kommen, und zeigt, wie diese sowohl zur Erleichterung des Verständnisses als auch zu Fehlschlüssen führen können. Bissantz verbindet wissenschaftliche Erkenntnisse aus der Neurobiologie mit praxisnahen betriebswirtschaftlichen Anwendungen, um die Herausforderungen der Datenvisualisierung zu beleuchten.

Das Buch illustriert eindrücklich, wie fehlerhafte oder irreführende Diagramme in der Praxis entstehen können. Anhand von Beispielen erklärt Bissantz, welche typischen Fehler bei der Darstellung von Zahlen auftreten und wie diese die Interpretation von Daten beeinflussen. Besonders spannend ist sein Ansatz, neue Darstellungsformate vorzuschlagen, die Entscheidern eine präzisere und klarere Informationsgrundlage bieten.

Ein Schwerpunkt des Buches liegt auf der Vermittlung von konkreten Regeln und Empfehlungen, um Fehler in der Datenvisualisierung zu vermeiden. Bissantz präsentiert praktische Tipps, wie komplexe Daten so aufbereitet werden können, dass sie für den Betrachter leichter verständlich und gleichzeitig aussagekräftiger sind. Mit Themen wie den sieben Mythen der Zahlenveranschaulichung und den Rätseln des Sehens gibt er nicht nur wertvolle Einblicke, sondern auch sofort umsetzbare Werkzeuge an die Hand.

„Diagramme im Management“ richtet sich an Fach- und Führungskräfte, die ihre Datenpräsentationen auf ein höheres Niveau bringen möchten. Es sensibilisiert für die Fallstricke der visuellen Datenanalyse und vermittelt Strategien, um fundierte Entscheidungen auf Basis präziser Visualisierungen zu treffen. Dieses Buch ist eine unverzichtbare Lektüre für alle, die die Macht der Zahlen verstehen und nutzen wollen – ohne dabei in die Falle missverständlicher Darstellungen zu tappen.

Klicken Sie hier für mehr Informationen und den Kauf des Buchs: https://www.amazon.de/Diagramme-Management-entscheiden-richtigen-Visualisierung/dp/3648177982/

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In unserer schnelllebigen Businesswelt, die von ständigen Innovationen geprägt ist, bleibt oft wenig Raum für die gezielte Beendigung bisheriger Prozesse und den Abschied von veralteten Produkten – die Exnovation. Dieses Buch schließt diese Lücke und bietet einen tiefgehenden Einblick in die Verschränkung von Innovation und Exnovation. Durch das strategische Beenden und Loslassen eröffnen sich ungeahnte Chancen und Potentiale in Transformationsprozessen.

Das Werk ist in drei Teile gegliedert:
– Teil A: Exnovation – eine inhaltliche Annäherung: Hier werden die Grundlagen und die Relevanz der Exnovation erläutert. Die Autorinnen vertiefen das Verständnis durch eine umfassende Betrachtung der aktuellen Forschung sowie etablierter Konzepte und Modelle.
– Teil B: Transfer in die Praxis und Beispiele: Praktische Fallstudien und Beispiele aus dem Wirtschafts- und Non-Profit-Bereich verdeutlichen die vielfältige Relevanz der Exnovationsthematik in der Praxis. Interviews mit Expertinnen und Experten sowie exemplarische Vertiefungen bieten zusätzliche Einblicke und Übertragungshilfen.
– Teil C: Methodischer Teil: Ein umfangreiches Methodenkapitel stellt bewährte Tools und Modelle für Exnovationsprozesse vor. Zahlreiche Interventionen und Methoden bieten einfache und praxisorientierte Ansätze für eine inhaltliche, strategische, persönliche oder ganz grundsätzliche Bearbeitung der Exnovationsthematik.

Dieses Buch richtet sich an Expertinnen und Experten im Innovationsmanagement, in der Begleitung von Transformationsprozessen, in der Organisationsentwicklung sowie in Beratung und Coaching. Es bietet sowohl für den Einstieg als auch für die fortgeschrittene Beschäftigung hilfreiche Impulse und liefert neben wissenschaftlichen Grundlagen auch praxisorientierte Erfahrungswerte und Lösungsansätze für die Herausforderungen zwischen dem Neuen und dem Alten.

Klicken Sie hier für mehr Informationen und den Kauf des Buchs: https://www.amazon.de/Exnovation-Innovation-Ver%C3%A4nderungen-Systemisches-Management/dp/3791061488/

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In „Selfcare Next Level“ stellt Business-Health-Coach Kara Pientka sieben wirksame Strategien vor, die Führungskräfte dabei unterstützen, Resilienz und Leistungsfähigkeit auch in herausfordernden Zeiten aufrechtzuerhalten. Pientka verdeutlicht, dass Selbstfürsorge im Führungskontext nicht nur das persönliche Wohlbefinden stärkt, sondern auch die Effektivität und Nachhaltigkeit der Führung verbessert. Das Buch zielt darauf ab, einen ganzheitlichen Ansatz zu etablieren, der es Führungskräften ermöglicht, Krisen besser zu bewältigen und ihre Rollen mit Zuversicht und Ausgeglichenheit auszufüllen.

Ein zentrales Thema des Buches ist die Bedeutung einer bewussten Selbstwahrnehmung und Reflexion. Pientka fordert Führungskräfte auf, ihre eigenen Bedürfnisse und Grenzen ernst zu nehmen und vermittelt Strategien, um mit Stress und Druck aktiv umzugehen. Sie bietet konkrete Beispiele aus ihrer Coaching-Praxis und stellt praxisnahe Übungen vor, die Führungskräften helfen, ihre innere Balance zu finden. Diese gezielten Ruheinseln bieten Erholung und fördern langfristig die körperliche und mentale Widerstandskraft.

Darüber hinaus hebt das Buch die Rolle der authentischen Führungspersönlichkeit hervor und zeigt, wie Selbstfürsorge das persönliche Führungsprofil schärfen kann. Pientka zeigt, dass Führungskräfte durch gezielte Selbstfürsorge nicht nur ihre eigene Gesundheit und Arbeitszufriedenheit fördern, sondern auch als positives Vorbild für ihr Team agieren. Diese Vorbildfunktion unterstützt die Entwicklung einer gesunden Unternehmenskultur, in der auch die Bedürfnisse der Mitarbeiter Beachtung finden.

Mit „Selfcare Next Level“ richtet sich Pientka an Führungskräfte, die nicht nur kurzfristige Herausforderungen bewältigen möchten, sondern sich langfristig krisenfest aufstellen wollen. Durch eine klare Sprache und gut strukturierte Kapitel bietet das Buch eine sofort anwendbare Anleitung, wie Selbstfürsorge gezielt in den Führungsalltag integriert werden kann. Führungskräfte, die mit mehr Gelassenheit, Klarheit und Energie ihre Rolle ausfüllen möchten, finden hier wertvolle Impulse und umsetzbare Techniken für eine nachhaltige, gesunde Führung.

Klicken Sie hier für mehr Informationen und den Kauf des Buchs: https://www.amazon.de/Selfcare-Next-Level-krisenfeste-F%C3%BChrungskr%C3%A4fte/dp/3593519526/

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In „Der Marketingplan auf einer Seite“ präsentiert der Unternehmer und Marketingexperte Allan Dib eine revolutionäre Methode, wie man einfach und effektiv eine erfolgreiche Marketingstrategie entwickeln kann – und das auf nur einer Seite. Dib richtet sich dabei vor allem an kleine und mittlere Unternehmen, die oft über wenig Budget und Zeit für umfassende Marketingpläne verfügen.

Das Herzstück des Buches ist ein klar strukturierter 9-Schritte-Plan, der dem Leser hilft, Zielkunden zu identifizieren, Leads zu generieren und eine einzigartige Botschaft zu formulieren. Besonders wertvoll ist Dibs Ansatz, weil er die richtigen Vermarktungskanäle wählt und Methoden anbietet, um die Resultate zu messen. Alles wird prägnant und praxisorientiert dargestellt, sodass der Plan sofort umgesetzt werden kann.

Die 9 Schritte betreffen:
1. den Zielmarkt
2. die Botschaft an den Zielmarkt
3. die eingesetzten Medien
4. das System zur Speicherung von Leads
5. das System zur Leadpflege
6. die Strategie zum Verkaufsabschluss
7. wie ich eine Spitzenerfahrung abliefere
8. wie ich den Customer-Lifetime-Value erhöhe
9. wie ich Empfehlungen organisiere und fördere

Mit Beispielen aus der Praxis und leicht verständlichen Erklärungen zeigt Dib, wie Unternehmen es schaffen, sich mit dieser Methode von der Konkurrenz abzuheben und ihre Marke erfolgreich zu positionieren. Seine Botschaft ist klar: Marketing muss nicht kompliziert und teuer sein, um wirkungsvoll zu sein.

Das Buch ist besonders für all jene geeignet, die ohne großes Marketingbudget auskommen müssen und trotzdem langfristige Erfolge erzielen möchten. Es ist ein unverzichtbarer Leitfaden für Unternehmer und Marketingverantwortliche, die ihre Marketingstrategie auf das Wesentliche reduzieren wollen, ohne dabei an Effektivität zu verlieren.

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Der Autor legt mit „Objektiv“ ein brisantes und tiefgründiges Werk vor, das die Rolle der Medien in unserer Gesellschaft kritisch hinterfragt. Der Titel selbst ist ein Fingerzeig auf das Hauptthema: Sind Medien heutzutage noch objektiv oder verfolgen sie vielmehr politische und ideologische Ziele? Insbesondere während der Corona-Pandemie, so argumentiert Breit, habe sich gezeigt, wie sehr die Medienlandschaft an Vielfalt eingebüßt hat – eine Erkenntnis, die er durch persönliche Dialoge mit Journalisten untermauert.

Das Buch ist mehr als nur eine Bestandsaufnahme der gegenwärtigen Medienkrise. Es bietet scharfsinnige Analysen über die Macht von Kommunikation in Krisenzeiten und entlarvt die Mechanismen, durch die Medien die öffentliche Meinung beeinflussen. Mit einem wachen Blick für die gesellschaftlichen Folgen geht Breit der Frage nach, ob die sogenannte „vierte Gewalt“ ihrer Kontrollfunktion im Staat noch gerecht wird oder ob sie zum Sprachrohr politischer Interessen verkommen ist.

Besonders spannend sind die zahlreichen realen Dialoge mit österreichischen Journalisten, die Breit im Buch dokumentiert. Sie geben einen intimen Einblick in die oft stereotype und gleichförmige Berichterstattung der letzten Jahre. Dabei gelingt es ihm, seine Kritik präzise und pointiert darzustellen, ohne in pauschales „Medien-Bashing“ zu verfallen.

Wer sich für die Schnittstellen zwischen Medien, Politik und öffentlicher Meinung interessiert, wird von diesem Werk begeistert sein. Es ist nicht nur ein Buch über Journalismus, sondern auch eine Reflexion über die Gesellschaft im digitalen Zeitalter, in dem Informationen Macht bedeuten. „Objektiv“ ist ein aufrüttelndes Buch, das Leser dazu einlädt, selbst kritischer Konsument von Nachrichten zu werden und die Bedeutung von professionellem, objektivem Journalismus zu hinterfragen.

Klicken Sie hier für mehr Informationen und den Kauf des Buchs: https://www.amazon.de/Objektiv-Konfession-statt-Profession-Journalismus/dp/3903479217/

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Während der Druck zur Selbstoptimierung allgegenwärtig scheint, bietet Nicole Thurn mit „13 Super Skills“ einen erfrischenden Ansatz zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ihr Buch ist nicht nur ein Leitfaden für den Umgang mit den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt, sondern eine Einladung, tief in sich selbst hineinzuschauen und die Fähigkeiten zu entwickeln, die wirklich zählen.

Thurns Ansatz ist praxisnah und motivierend. Sie präsentiert 13 essentielle Fähigkeiten, die nicht nur dabei helfen, die eigene Produktivität zu steigern, sondern auch den Sinn und die Erfüllung in der Arbeit zu finden. Besonders hervorzuheben ist die Balance, die sie zwischen Selbstverwirklichung und realistischen Zielen findet – es geht nicht um das blinde Streben nach Perfektion, sondern darum, die eigenen Stärken zu erkennen und sinnvoll einzusetzen. Das Buch kombiniert persönliche Anekdoten der Autorin, theoretische Einsichten aus verschiedenen Disziplinen wie Psychologie und Neurowissenschaften sowie praktische Übungen für das Selbstcoaching.

Ein zentrales Thema des Buches ist die Frage, wie wir in einer zunehmend digitalisierten und stressigen Welt menschlich und authentisch bleiben können. Thurn zeigt auf, wie wichtig es ist, sich selbst treu zu bleiben und gleichzeitig offen für Veränderungen zu sein. Sie führt den Leser durch verschiedene Übungen und Reflexionen, die helfen, das eigene Arbeitsleben neu zu gestalten und dabei sowohl berufliche als auch persönliche Erfüllung zu finden.

Die Erzählweise ist zugänglich und dennoch tiefgründig. Thurn gelingt es, komplexe Themen wie emotionale Intelligenz, Veränderungsbereitschaft und den Umgang mit Künstlicher Intelligenz auf eine Art und Weise zu vermitteln, die inspirierend und gleichzeitig praktisch umsetzbar ist.

„13 Super Skills“ ist ein Buch, das nicht nur für Führungskräfte und Berufstätige, sondern für jeden geeignet ist, der in seinem Arbeitsleben mehr Sinn und Erfüllung sucht. Es ist ein wertvolles Werkzeug für alle, die bereit sind, die Herausforderungen der modernen Arbeitswelt anzunehmen und dabei ihre persönliche Weiterentwicklung in den Vordergrund zu stellen.

Über die Autorin:
Nicole Thurn ist eine erfahrene Journalistin und Beraterin, die sich auf moderne Arbeitsumgebungen und New-Work-Konzepte spezialisiert hat. Mit über 15 Jahren Erfahrung in diesem Bereich verfügt sie über ein tiefes Verständnis für die sich wandelnden Herausforderungen in der Arbeitswelt und hat sich als Vordenkerin in diesem Bereich etabliert. Thurn ist auch die Gründerin des Online-Magazins „NewWorkStories“, das sich mit Themen rund um moderne Arbeitsweisen und persönliche Entwicklung beschäftigt.

Klicken Sie hier für mehr Informationen und den Kauf des Buchs: Wie du mit 13 Super Skills dein (Arbeits-)Leben für immer veränderst und dich selbst findest, ohne dich zu Tode zu optimieren

Mehr Infos und Kontakt zur Autorin:
Nicole Thurn
nicole@newworkstories.com
https://newworkstories.com/

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„Prompting like a Pro“ von Peter Huber ist ein praktischer Leitfaden für den effektiven Einsatz von künstlicher Intelligenz, speziell in den Bereichen Vertrieb und Verkauf. Das Buch richtet sich an Fachkräfte, die die Nutzung von KI-Tools wie ChatGPT, CompanyGPT, Gemini, Copilot und anderen verbessern möchten. Es bietet eine leicht verständliche Einführung in die Welt der KI und zeigt, wie diese Technologien im Verkaufsalltag gewinnbringend eingesetzt werden können.

Huber erläutert die Grundlagen des „Promptings“, also der richtigen Art, KI-Systeme zu befragen, um bessere und effizientere Antworten zu erhalten. Das Buch enthält zahlreiche Fallbeispiele und über 30 anpassbare Prompt-Beispiele, die direkt im Vertrieb angewendet werden können. Diese Beispiele decken verschiedene Aspekte ab, wie zum Beispiel die Formulierung von effektiven E-Mails, Social-Media-Beiträgen, Verhandlungstaktiken in schwierigen Situationen, und Strategien für Cross-Selling und Angebotspräsentationen.

Ein besonderes Augenmerk legt das Buch auf die Optimierung der Kommunikation durch KI, wodurch Verkäufer
in der Lage sind, ihre Aufgaben mit weniger Stress und höherer Effektivität zu bewältigen. Die Kombination aus theoretischem Wissen, praxisnahen Tipps und umfangreichem Hintergrundwissen macht „Prompting like a Pro“ zu einem wertvollen Werkzeug für alle, die die Möglichkeiten von KI im Vertrieb voll ausschöpfen möchten.

Für mehr Informationen und den Kauf des Buches: https://www.amazon.de/Prompting-like-Pro-erfolgreich-TaschenGuide-ebook/dp/B0D3HD5ZCF/

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In „KI jetzt! Wie Künstliche Intelligenz Ihren Arbeitsalltag erleichtern kann“ entfalten Zukunftsforscher Kai Gondlach und KI-Experte Mark Brinkmann eine faszinierende Vision, wie Künstliche Intelligenz (KI) bereits heute als Katalysator für Effizienz und Innovation in der Arbeitswelt wirkt. Gondlach und Brinkmann stellen überzeugend dar, dass KI nicht nur eine technologische Neuerung ist, sondern eine fundamentale Komponente moderner Geschäftsprozesse, vergleichbar mit der Einführung der Elektrizität vor einem Jahrhundert.

Das Buch ist als praktisches Handbuch konzipiert, das sowohl fundierte theoretische Einblicke als auch konkrete Anleitungen zur Integration von KI in den beruflichen Alltag bietet. Die Autoren nutzen aktuelle Erkenntnisse aus der Zukunftsforschung und der Unternehmensberatung, um die vielfältigen Anwendungsmöglichkeiten und Vorteile der KI zu illustrieren.

Besonders hervorzuheben sind die zahlreichen Praxisbeispiele, die aus einer Vielzahl von Branchen und Unternehmensgrößen stammen. Diese Beispiele veranschaulichen, wie KI erfolgreich implementiert werden kann, und bieten Lesern Einblicke in die tatsächliche Nutzung und den Nutzen dieser Technologie im Geschäftsalltag. Ein detaillierter Fünf-Phasen-Plan führt die Leser durch die verschiedenen Stufen der Implementierung, von der initialen Konzeption bis zur vollständigen Integration und Nutzung von KI-Systemen.

„KI jetzt!“ ist somit nicht nur eine Fundgrube an Informationen für IT-Profis und Technologie-Enthusiasten, sondern auch ein essentieller Ratgeber für Führungskräfte und Entscheidungsträger, die den digitalen Wandel in ihren Organisationen vorantreiben möchten. Es ist ein Aufruf, den digitalen Wandel nicht nur zu erleben, sondern aktiv mitzugestalten und von den vielfältigen Möglichkeiten der Künstlichen Intelligenz zu profitieren.

Für mehr Informationen und zum Kauf des Buches, klicken Sie hier: https://www.amazon.de/jetzt-K%C3%BCnstliche-Intelligenz-Arbeitsalltag-erleichtern/dp/3967391795/

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Schümann argumentiert überzeugend, dass wahre Innovation das Zusammenspiel beider Gehirnhälften erfordert und dass diejenigen, die sich der KI öffnen, die eigentlichen Gamechanger sein werden. Durch praxisnahe Fallstudien, Übungen und Anwendungsbeispiele macht er KI zugänglich und baut Berührungsängste ab. Das Buch zeigt auf, wie menschliche Kreativität im Zeitalter der Maschine nicht nur überleben, sondern florieren kann.

„Gamechanger Künstliche Intelligenz“ ist ein inspirierender Aufruf, KI als Chance zu begreifen, die menschliche Kreativität zu erweitern und zu einem unverzichtbaren Verbündeten in der Gestaltung einer innovativen Zukunft zu machen. Mit vielen Praxistipps und Erfolgsgeschichten ausgestattet, ist es ein Muss für alle, die verstehen möchten, wie KI die Spielregeln im Business verändert. Das neue Buch bietet tiefgehende Inspiration für Führungskräfte und Innovatoren, wie die KI genutzt werden kann, um die eigene Innovationskraft und Kreativität zu steigern, um weiterhin an der Spitze der technologischen Entwicklung zu stehen.

Klicken Sie hier für mehr Infos und zum Kauf des Buchs.

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