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Aktuelle und interessante Artikel zum Thema Gehalt und Karriere
Training Führungskompetenz: Mitarbeitergespräche, Konfliktgespräche, Feedback und Gehaltsverhandlungen
Als Trainer mit über 20 Jahren Erfahrung im Bereich Führung, Verhandlung und Kommunikation freue ich mich, Sie mit meiner Expertise zu unterstützen. Ob es um das Führen von Mitarbeitergesprächen, Konfliktgespräche, Feedback geben oder Gehaltsverhandlungen geht - ich...
Die bestbezahlten Jobs: Wie Berufserfahrung, Bildung und Unternehmensgröße Ihre Karriere beeinflussen
Die Aussicht auf ein erfolgreiches und gut bezahltes Berufsleben ist für viele Menschen ein wichtiges Ziel. Dabei spielen für die bestbezahlten Jobs verschiedene Faktoren eine Rolle, darunter Berufserfahrung, Bildung, Branche und Unternehmensgröße. Erfahren Sie mehr...
Lean Empowerment
Rezension: Das neue Buch von Frank Bertagnolli. Lean Management hat in den letzten Jahren einen wichtigen Stellenwert in der Wirtschaft erreicht. Die Idee, Verschwendungen in Prozessen zu vermeiden und die Produktivität zu steigern, hat sich als äußerst erfolgreich...
Gehirnwäsche trage ich nicht
Rezension: Das neue Buch von Reinhard Sprenger. Die Jahre ab 2020 haben im Zuge der Corona-Krise zahlreiche große und kleine Krisen offenbart. Das Buch von Reinhard K. Sprenger, "Gehirnwäsche trage ich nicht. Selbstbestimmt leben und arbeiten", ist eine Sammlung von...
Die Heldenreise des Bürgers
Rezension: Das neue Buch von Raymond Unger. Die Jahre seit 2020 waren für viele Menschen sehr belastend und bedrückend. Andauernde Krisen, wie Corona, Klima, Kriege und Energiekrise haben in vielen von uns Gefühle von Angst und Ohnmacht ausgelöst. Viele fühlen sich...
Gesprächs- und Verhandlungsführung
Rezension: Das neue Buch von Matthias Schreblowski. Zwischen Wissen und Können steht die Übung. Um das theoretische Wissen zu verfeinern und einzuüben, stellt Autor Matthias Schreblowski in seinem neuen Buch zahlreiche Situationen vor, die im Geschäftsalltag...
Markenmagie
Rezension: Das neue Buch von Thomas Zerlauth. Wer als Unternehmen besonders erfolgreich sein will, braucht eine starke, eine geradezu magische Marke. Der Kern der Marke bildet in vielen Fällen eine langfristig vertrauensvolle Instanz, zu der Kunden und Mitarbeiter...
Die größten Fehler von Arbeitgebern bei der Gehaltsverhandlung
In Zeiten des Fachkräftemangels sind viele Unternehmen bereit, deutlich überhöhte Gehälter zu bezahlen. Dabei riskieren sie, dass die Personalkosten außerordentlich hoch werden. Bei gutem Verhandlungsgeschick können Unternehmen ihre Personalkosten auch in Zeiten des...
Karrieremodelle in Unternehmen
Rezension: Das neue Buch von Elif Tunc. Viele Mitarbeiter sehen im Unternehmen nicht nur einen aktuellen Austausch von Leistung gegen Gehalt, sondern auch die Perspektive, sich in ihrer Karriere zu entfalten. Die Entwicklung der Karrieren ihrer Mitarbeiter ist eines...
Frauenkarrieren
Rezension: Das neue Buch von Nicole Bischof et al. Ein gesunder, wachsender Arbeitsmarkt kann auf Dauer nur funktionieren, wenn Frauen angemessene Chancen haben, berufstätig zu sein. Die Konzepte von Diversity legen nahe, dass die Vielfalt der Belegschaft genutzt...
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Conrad Pramböck
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