Conrad Pramböck
Österreichs führender Gehaltsexperte
Der Standard
Seit über 20 Jahren berate ich
Unternehmen und Privatpersonen
weltweit zu Gehalts- und Karrierefragen.
Kontaktieren Sie mich gerne für alle Gehaltsfragen unter +43 676 534 12 57 oder cp@conradpramboeck.com.
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GEHALTS
BERATUNG FÜR UNTERNEHMEN
Eine gute Gehaltspolitik berücksichtigt die berechtigten Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
Ich führe weltweit Gehaltsvergleiche durch und gebe meinen Klienten Sicherheit bei der Gestaltung marktüblicher, motivierender Gehaltssysteme.
Als Geschäftsführer des Beratungsunternehmens Upstyle Consulting GmbH unterstütze ich Unternehmen in allen Gehaltsfragen weltweit, unabhängig von Branche, Position oder Hierarchieebene.
In unserer Zusammenarbeit stehe ich unter anderem für folgende Themen zur Verfügung:
- Festsetzung marktgerechte Gehaltsbandbreiten
- Weltweite Gehaltsvergleiche
- Objektive Entscheidungsgrundlagen
- Gestaltung von Bonussystemen und Long Term Incentive
Nutzen Sie hierfür unsere Internet-Gehaltsdatenbank Upstyle-Compensation oder kontaktieren Sie mich per E-Mail oder Telefon.
GEHALTSBERATUNG
FÜR UNTERNEHMEN
GEHALTS
BERATUNG FÜR
UNTERNEHMEN
Eine gute Gehaltspolitik berücksichtigt die berechtigten Interessen von Arbeitgebern und Arbeitnehmern
Ich führe weltweit Gehaltsvergleiche durch und gebe meinen Klienten Sicherheit bei der Gestaltung marktüblicher, motivierender Gehaltssysteme.
Als Geschäftsführer des Beratungsunternehmens Upstyle Consulting GmbH unterstütze ich Unternehmen in allen Gehaltsfragen weltweit, unabhängig von Branche, Position oder Hierarchieebene.
In unserer Zusammenarbeit stehe ich unter anderem für folgende Themen zur Verfügung:
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KARRIERE BERATUNG
Lernen Sie die Fähigkeiten, die Sie brauchen, um im Berufsleben erfolgreich zu sein
Privatpersonen stehe ich gerne als kompetenter, unabhängiger Karriereberater zur Verfügung.
Ich unterstütze meine Klienten mit meiner langjährigen Berufserfahrung in Personalberatungen und mit meinem ausgedehnten internationalen Netzwerk und ermögliche ihnen dadurch, ihre beruflichen Ziele einfacher und schneller zu erreichen.
In unserer Zusammenarbeit können wir uns unter anderem mit folgenden Themen auseinandersetzen:
- Wie verdiene ich ein höheres Gehalt?
- Wie finde ich einen neuen Job?
- Wie baue ich mein berufliches Netzwerk auf?
- Wie präsentiere ich mich auf den sozialen Netzwerken?
- Wie führe ich erfolgreiche Bewerbungsgespräche?
Mit unserem Erstgespräch unterstütze ich die Roten Nasen Clowndoctors. Die Spende meiner Klienten verdopple ich für mein Sozialprojekt „Ein Kinderlachen verdienen“. Klicken Sie hier für mehr Informationen zu meinem Angebot und den Leistungen für Sie.
Kontaktieren Sie mich, um über Ihre Gehaltsfragen und Ihre beruflichen Ziele zu sprechen. Lassen Sie uns gerne Ihre Wünsche und Vorstellungen für Ihre persönliche Karriere definieren und den Weg erarbeiten, wie Sie diese möglichst einfach und rasch erreichen können.
Ich freue mich auf unsere Zusammenarbeit und Ihren Erfolg.
KARRIEREBERATUNG
KARRIERE
BERATUNG
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DAS NEUE BUCH von CONRAD PRAMBÖCK
CASH oder HUNGERTUCH
JETZT ERHÄLTLICH!
Es ist nie zu früh, eine glückliche Karriere zu starten: Wer mit 30 Jahren ein erfolgreiches Leben führt, hat in seinen Zwanzigern viele gute Entscheidungen getroffen.
Noch nie hatten junge Menschen so viele Optionen für ihren beruflichen Weg. Alles scheint möglich: Manche Menschen verdienen ihr Leben lang viel Cash in ihrem Traumjob, während andere nach einem aufreibenden Arbeitstag im Hamsterrad am Hungertuch nagen. Doch dieses Ergebnis ist kein Zufall, sondern das Resultat einer Vielzahl an bewussten beruflichen Entscheidungen. Follow your passion. And your purpose.
Bestellen Sie jetzt Ihr Exemplar von „Cash oder Hungertuch“.
DAS NEUE BUCH
von CONRAD PRAMBÖCK
CASH oder HUNGERTUCH
CASH oder HUNGERTUCH
CASH oder HUNGERTUCH
ERHÄLTLICH AB 27. MAI 2021!
Es ist nie zu früh, eine glückliche Karriere zu starten: Wer mit 30 Jahren ein erfolgreiches Leben führt, hat in seinen Zwanzigern viele gute Entscheidungen getroffen.
Noch nie hatten junge Menschen so viele Optionen für ihren beruflichen Weg. Alles scheint möglich: Manche Menschen verdienen ihr Leben lang viel Cash in ihrem Traumjob, während andere nach einem aufreibenden Arbeitstag im Hamsterrad am Hungertuch nagen. Doch dieses Ergebnis ist kein Zufall, sondern das Resultat einer Vielzahl an bewussten beruflichen Entscheidungen. Follow your passion. And your purpose.
Bestellen Sie hier Ihr handsigniertes Exemplar von „Cash oder Hungertuch“ zum Preis von € 19,90 zzgl. Versandkosten.
SPEAKER
TRAINER
LEKTOR
Erfahren Sie mehr über mich und meine Tätigkeiten
Speaker
Seit über 15 Jahren halte ich Vorträge zu Gehalt, Karriere, Kommunikation und Personalmanagement. Meine Aufträge reichen vom Impulsvortrag bis zum mehrtägigen Seminar, vom intimen Kreis im kleinen Besprechungsraum bis zum Auftritt als Key Note Speaker im Kongresssaal mit mehreren Hundert Teilnehmern. Zu meinen Klienten zählen Unternehmen, Organisationen, Verbände und Anwaltskanzleien.
Mehr Details zu meiner Tätigkeit als Speaker finden Sie hier.
Lektor
Ich bin Lektor und Referent an Fachhochschulen und Universitäten, wie der WU Executive Academy, University of Pittsburgh, Donau-Universität Krems, FH Campus02, FH Technikum Wien, FH des bfi Wien, FHWien der WKW, IMC FH Krems, FH Wiener Neustadt, Johannes Kepler-Universität, Webster University oder Lauder Business School. Ich halte Lehrveranstaltungen zu Gehaltsmanagement, Personalmanagement, Kommunikation und Social Media.
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GEHALTS
EXPERTE
Autor
Ich bin Autor der Bücher:
- „Die Kunst der Gehaltsverhandlung“ (2019)
Die besten Methoden, wie Sie mit Freude das beste Ergebnis für sich in der Gehaltsverhandlung erzielen und gleichzeitig die Grundlage für eine vertrauensvolle weitere Zusammenarbeit legen.
- „Karrierewege” (2016)
100 Impulse für ein erfolgreiches Berufsleben aus meiner gleichnamigen Kolumne für die Tageszeitung „Die Presse“. - „Jobstars“ (2012)
Machen Sie sich bloß nicht selbständig. Warum es Angestellte viel besser als Selbständige haben.
Klicken Sie hier für mehr Informationen und zum Kauf der Bücher.
Kolumnist
Seit 2014 habe ich wöchentliche Kolumnen in den großen, renommierten österreichischen Tageszeitungen „Die Presse“ und „Der Standard“ verfasst. In meiner Kolumne „Karrierewege“ für „Die Presse“ habe ich Beiträge zu aktuellen Themen rund um Gehalt und Karriere geschrieben. In meiner Kolumne „Gehalt konkret“ für den „Standard“ habe ich wöchentlich ein Berufsbild vorgestellt.
Gutachter und Sachverständiger
In Zivil- und Arbeitsprozessen mit Streit über das marktübliche Gehalt erstelle ich Gutachten als Sachverständiger, etwa bei einer Kündigungsanfechtung wegen Sozialwidrigkeit. Dadurch qualifiziere ich das Vorbringen der Partei und führe die strittige Diskussion auf eine sachliche Ebene. Mein Gutachten erörtere ich bei der mündlichen Verhandlung vor Gericht und unterstütze den Standpunkt meines Auftraggebers mit objektiven Daten und meiner Expertise in Gehaltsfragen.
Soziales Engagement
Ich unterstütze seit 2008 die Roten Nasen Clowndoctors mit meinem Sozialprojekt „Ein Kinderlachen verdienen“. Als Gehaltsexperte erhalte ich zahlreiche Anfragen von Privatpersonen, die ihr Gehalt überprüfen wollen. Ich lade meine privaten Gesprächspartner für mein telefonisches Erstgespräch zu einer Spende ein, die ich für die Roten Nasen Clowndoctors verdopple.
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Seit 2014 habe ich wöchentliche Kolumnen in den großen, renommierten österreichischen Tageszeitungen „Die Presse“ und „Der Standard“ verfasst. In meiner Kolumne „Karrierewege“ für „Die Presse“ habe ich Beiträge zu aktuellen Themen rund um Gehalt und Karriere geschrieben. In meiner Kolumne „Gehalt konkret“ für den „Standard“ habe ich wöchentlich ein Berufsbild vorgestellt.
Gutachter und Sachverständiger
In Zivil- und Arbeitsprozessen mit Streit über das marktübliche Gehalt erstelle ich Gutachten als Sachverständiger, etwa bei einer Kündigungsanfechtung wegen Sozialwidrigkeit. Dadurch qualifiziere ich das Vorbringen der Partei und führe die strittige Diskussion auf eine sachliche Ebene. Mein Gutachten erörtere ich bei der mündlichen Verhandlung vor Gericht und unterstütze den Standpunkt meines Auftraggebers mit objektiven Daten und meiner Expertise in Gehaltsfragen.
Soziales Engagement
Ich unterstütze seit 2008 die Roten Nasen Clowndoctors mit meinem Sozialprojekt „Ein Kinderlachen verdienen“. Als Gehaltsexperte erhalte ich zahlreiche Anfragen von Privatpersonen, die ihr Gehalt überprüfen wollen. Ich lade meine privaten Gesprächspartner für mein telefonisches Erstgespräch zu einer Spende ein, die ich für die Roten Nasen Clowndoctors verdopple.
KARRIERE BLOG AKTUELLE BEITRÄGE
Die besten Artikel, damit Sie für Ihre Karriere optimal informiert sind.
Finanziell intelligenter
Manche Themen lässt das Bildungssystem weitgehend außer Acht, obwohl sie in der realen Welt eine entscheidende Bedeutung haben. Ein prägnantes Beispiel dafür ist der Umgang mit Geld. Wie gelingt effektives Finanzmanagement? Wie erreicht jemand Reichtum? Wie erlangt eine Person finanzielle Freiheit? Im traditionellen Bildungsumfeld bleiben diese Fragen häufig unbeantwortet.
Gamification
Viele Präsentationen werden als trocken und langweilig empfunden. Was würde geschehen, wenn wir diesen Status Quo auf den Kopf stellen könnten? Dieser Frage widmet sich Autor Matthias Garten in seinem neuen Buch über Gamification und verspricht schon im Titel einen Fun-Faktor.
Der Digitalschock
Rezension: Das neue Buch von Jörg Schieb und Peter N. Posch. Mit der steigenden Popularität und Verfügbarkeit von Künstlicher Intelligenz (KI) wird der Einfluss dieser Technologie auf unser tägliches Leben immer deutlicher. „Der Digitalschock: Was vom Hype bleiben...
Lead Now
Rezension: Das neue Buch von Cornelia Tanzer, Jens Vogt und Jörg Mildner. Führung im 21. Jahrhundert ist kein einfaches Unterfangen. Angesichts der schnellen Veränderungen in unserer Welt, der Konkurrenz um Talente und der Herausforderungen einer immer komplexeren,...
BELIEBTESTE BEITRÄGE
Einige meiner Blogbeiträge werden besonders gerne gelesen.
Wenn der Arbeitgeber Pleite geht
Als mein langjähriger Arbeitgeber, die Personalberatung Neumann International, im Oktober 2011 pleite ging, traf der Jobverlust die meisten meiner Kollegen und mich wie ein Schock. Gerüchte über die kostspielige Expansion der Firma hatte es schon länger gegeben. Doch...
Training Gehaltsverhandlung für Führungskräfte
Wie Unternehmen Gehälter mit ihren Mitarbeitern verhandeln Es gibt keine bessere Fähigkeit, die Führungskräfte entwickeln sollten, um die Kostenstruktur ihres Unternehmens nachhaltig zu verbessern. Es geht um die entscheidende Frage: Wie verhandeln Sie als Arbeitgeber...
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rund um das Thema Gehalt!
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Herzlich
Conrad Pramböck
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