by Conrad Pramböck | 11. Juni 2021 | Bücher, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Peter Fischer. Der Megatrend Digitalisierung verändert die Wirtschaft in atemberaubendem Tempo. Während manche Unternehmen die neuen Rahmenbedingungen zu ihren Gunsten nutzen, stürzen andere Unternehmen ab. Woran das liegt, ist nicht nur...
by Conrad Pramböck | 11. Juni 2021 | Bücher, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Wirtschaftspolitik
Rezension: Das neue Buch von Uwe Lübbermann. Die Geschichte eines Unternehmers, der vieles anders macht als die anderen. Er baut nicht seine Firma nicht auf Verträge und Anwälte auf, sondern auf unumschränktes Vertrauen. Es gibt keine unterschiedliche Bezahlung für...
by Conrad Pramböck | 27. April 2021 | Agile Methoden, Bücher, Digitales Arbeiten, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Andreas Holtschulte. Die Digitalisierung durchdringt die gesamte Wirtschaft, und dennoch ist nicht jedem Unternehmen klar, wie die Strategie aussehen kann, um die digitale Transformation gelungen umzusetzen. Im Wesentlichen geht es darum,...
by Conrad Pramböck | 27. April 2021 | Bücher, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Daniela Landgraf. Aufstellungsarbeit kann in vielen Bereichen eines Unternehmens eingesetzt werden: Ob bei Konflikten zwischen Mitarbeitern verschiedener Bereiche, schlechten Werten bei Krankheit und Fehlzeiten oder belasteten...
by Conrad Pramböck | 17. April 2021 | Agile Methoden, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Silke Reinhardt und Marion Winners. Auch wenn agile Methoden und New Work in der Unternehmenslandschaft Einzug gehalten haben, geht es bei modernen Führungsmethoden nicht darum, Führung ganz abzuschaffen, sondern Führung neu zu definieren....
by Conrad Pramböck | 17. April 2021 | Digitales Arbeiten, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Volker Schulte, Christoph Steinebach und Klaske Veth. Führung im 21. Jahrhundert ist nicht mehr geprägt von starren Hierarchien und allmächtigen Vorgesetzten. Macht, Autorität und Einfluss haben nur noch geringe Bedeutung. Führung gelingt...
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