by Conrad Pramböck | 26. Juli 2022 | Bücher, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Jörg Lauenroth. Gute Führung beginnt immer bei sich selbst. Eine Schlüsselfrage einer reflektierten Führungskraft lautet: „Was kann ich täglich tun, um in meiner bestmöglichen Option zu leben?“ Mit anderen Worten: Wie kann ich...
by Conrad Pramböck | 26. Juli 2022 | Bücher, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Heinz K. Stahl und Gerhard Hillmer. Führungsarbeit bedeutet im Kern, andere Menschen in einem gewissen Sinne zu beeinflussen, damit sie bestimmte Aufgaben erfüllen oder Ziele erreichen. Führungs- und Projektarbeit befindet sich dabei immer...
by Conrad Pramböck | 26. Juli 2022 | Bücher, Digitales Arbeiten, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Nico Rose. Mit der Qualität der Führungskräfte steigt und sinkt die Leistung des Unternehmens, auch wenn derzeit agile Methoden auf dem Vormarsch scheinen. Gute Führung ist durchaus lernbar, und Coaches können gewissermaßen als „Hebammen“...
by Conrad Pramböck | 19. Mai 2022 | Bücher, Digitales Arbeiten, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Bernhard Muhler, Maike Reese und Ralph Weickel. Arbeiten in Teams ermöglicht es, komplexe und vielschichtige Aufgaben besser zu erledigen, vor allem in dynamischen und veränderungsreichen Zeiten. Teams arbeiten nicht nur effizienter als...
by Conrad Pramböck | 18. Februar 2022 | Agile Methoden, Bücher, Digitales Arbeiten, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Dominik Bachmair, Stephanie Metz und Daniel Zacher. Empowerment bedeutet, anderen Menschen Freiräume, Einfluss und Macht zu geben. Gerade in diesen turbulenten Zeiten spielt Empowerment eine immer größere Rolle, um dem dynamischen Umfeld...
by Conrad Pramböck | 18. Februar 2022 | Bücher, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von John Erpenbeck und Werner Sauter. Die meisten Leser fragen sich wohl schon zu Beginn: Kann man denn Werte trainieren? Die Autoren geben dazu ein klares Ja. Schließlich sind Werte die Kerne von Kompetenzen, die von Unternehmen gebündelt...
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