by Conrad Pramböck | 2. November 2018 | Beliebteste Beiträge, Gehalt, Selbstmanagement
Wie viel Netto bleibt Ihnen vom Bruttogehalt? Diese Frage zählt zu den häufigsten Themen, die Mitarbeiter in Österreich und Deutschland interessiert. Im Internet gibt es eine Reihe an hilfreichen Gehaltsrechnern, die auch kostenlos verfügbar sind. Als Gehaltsexperte...
by Conrad Pramböck | 9. Oktober 2018 | Bücher, Gehalt, Karriere & Aufstieg, Selbstmanagement
Helma Sick. Das Thema „Frauen und Gehalt“ ist mir ein besonderes Anliegen. In meiner Tätigkeit als Gehaltsberater habe ich zahlreiche Studien durchgeführt, um die finanzielle Situation von Frauen zu beleuchten, insbesondere unter:...
by Conrad Pramböck | 25. August 2018 | Bücher, Gehalt, Karriere & Aufstieg, Networking, Selbstmanagement
Roger Fisher, William Ury and Bruce Patton. Die Verhandlungsmethode nach dem Harvard-Konzept hat sich seit seinem ersten Erscheinen vor rund 40 Jahren weltweit zum Standardwerk rund um das Thema Verhandlungsführung etabliert. Gleichgültig ob Sie Verhandlungen im...
by Conrad Pramböck | 19. April 2018 | Bücher, Gehalt, Karriere & Aufstieg, Selbstmanagement
Jörg Frehmann und Mike Alexander Rui. Es heißt, das Leben sei eine Bühne. Tatsächlich geht es gerade im Berufsleben, ob bei Bewerbungsgesprächen oder Gehaltsverhandlungen, häufig darum, sich vor anderen zu präsentieren und zu inszenieren. Auch die Präsentation von...
by Conrad Pramböck | 25. März 2018 | Bewerbung, Bücher, Gehalt, Karriere & Aufstieg, Networking
Thomas Landwehr. Die Geschwindigkeit der Veränderung in den Bereichen Führung, Karriere und Persönlichkeit nimmt spürbar zu. Die Digitalisierung hat nach einer Umfrage des deutschen Verbands „Die Führungskräfte“ erkennbar ins Arbeitsleben Einzug gehalten und führt zu...
by Conrad Pramböck | 18. März 2018 | Beliebteste Beiträge, Gehalt, Karriere & Aufstieg
Wonach sich ein marktübliches Gehalt bemisst Die Faktoren, nach denen sich ein marktübliches Gehalt bemisst, sind vielfältig. Zu den wichtigsten Kenngrößen, die ausschlaggebend für die Höhe des Gehalts sind, zählen insbesondere: die Unternehmensgröße gemessen an...
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