by Conrad Pramböck | 25. August 2018 | Bücher, Gehalt, Karriere & Aufstieg, Networking, Selbstmanagement
Roger Fisher, William Ury and Bruce Patton. Die Verhandlungsmethode nach dem Harvard-Konzept hat sich seit seinem ersten Erscheinen vor rund 40 Jahren weltweit zum Standardwerk rund um das Thema Verhandlungsführung etabliert. Gleichgültig ob Sie Verhandlungen im...
by Conrad Pramböck | 19. April 2018 | Bücher, Gehalt, Karriere & Aufstieg, Selbstmanagement
Jörg Frehmann und Mike Alexander Rui. Es heißt, das Leben sei eine Bühne. Tatsächlich geht es gerade im Berufsleben, ob bei Bewerbungsgesprächen oder Gehaltsverhandlungen, häufig darum, sich vor anderen zu präsentieren und zu inszenieren. Auch die Präsentation von...
by Conrad Pramböck | 25. März 2018 | Bewerbung, Bücher, Gehalt, Karriere & Aufstieg, Networking
Thomas Landwehr. Die Geschwindigkeit der Veränderung in den Bereichen Führung, Karriere und Persönlichkeit nimmt spürbar zu. Die Digitalisierung hat nach einer Umfrage des deutschen Verbands „Die Führungskräfte“ erkennbar ins Arbeitsleben Einzug gehalten und führt zu...
by Conrad Pramböck | 18. März 2018 | Beliebteste Beiträge, Gehalt, Karriere & Aufstieg
Im Schnitt verdienen Geschäftsführer einer GmbH in Österreich ein Gehalt von 192.800 Euro brutto pro Jahr inklusive Bonus. Die Bandbreite der Gehälter ist allerdings sehr groß und hängt von zahlreichen Einflussfaktoren ab. Während die Gehälter von Geschäftsführern in...
by Conrad Pramböck | 17. März 2018 | Gehalt, Mitarbeiterführung
Wie Sie als Arbeitgeber am besten das Gehalt Ihrer Mitarbeiter verhandeln Erster Schritt: Prüfen Sie zunächst, ob tatsächlich eine mögliche interne oder externe Ungerechtigkeit vorliegt. Intern kann der Personalmanager darüber Auskunft geben, ob die Vermutung des...
by Conrad Pramböck | 16. März 2018 | Gehalt, Mitarbeiterführung
Wie reagieren Sie richtig, wenn Sie ein Mitarbeiter mit einem Gehaltswunsch konfrontiert Welche Gründe sind gerechtfertigt, um eine Gehaltserhöhung zu gewähren Wie bleiben Sie hart in der Sache und gleichzeitig weich in der Beziehung Wie gehen Sie mit der Situation...
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