by Conrad Pramböck | 16. September 2021 | Digitales Arbeiten, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Per Ledermann et al. Starke, traditionelle Familienunternehmen bilden das Rückgrat der Wirtschaft im deutschsprachigen Raum. In den disruptiven Zeiten von Digitalisierung und Globalisierung sind auch diese Traditionsunternehmen gefordert,...
by Conrad Pramböck | 16. September 2021 | Digitales Arbeiten, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Anna Jantscher und Nicole Lauchart-Schmidl. Viele Unternehmen müssen in unseren turbulenten Zeiten neue Wege finden, um mit steigender Komplexität umzugehen. Spezifische menschliche Potenziale, wie Kreativität, Eigeninitiative und die...
by Conrad Pramböck | 25. August 2021 | Bücher, Digitales Arbeiten, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Sandra Jauslin et al. Der disruptive Wandel in Zeiten der globalen Digitalisierung bringt die Gefahr mit sich, erhebliche Teile der (älteren) Belegschaft zu verlieren. Noch immer ist die Arbeit mit Computern für viele ältere Mitarbeiter...
by Conrad Pramböck | 25. August 2021 | Bücher, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Frank Baumann-Habersack. Unternehmen, Politik und Gesellschaft stehen in unseren Zeiten in einem immer größeren Konflikt miteinander. Gutes Konfliktmanagement ist daher eine zentrale Fähigkeit, um zu einer neuen, besseren Lösung zu finden....
by Conrad Pramböck | 25. August 2021 | Bücher, Digitales Arbeiten, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Jutta Rump und Silke Eilers. Wer die Zukunft des Lernens bestimmen will, muss sich darüber im Klaren sein, worauf uns das Lernen vorbereiten soll: Welche Kompetenzen sind kritisch für den Erfolg, welche Berufsbilder haben Bestand, und...
by Conrad Pramböck | 23. August 2021 | Agile Methoden, Bücher, Digitales Arbeiten, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Marcel F. Volland. Moderne Organisationen sind häufig beschwert und belastet von einer Vielzahl an Regelungen, Vorschriften und Standards, die die tägliche Arbeit unnötig kompliziert und komplex machen. Dies trifft vor allem auf große...
Neue Kommentare