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Aktuelle und interessante Artikel zum Thema Gehalt und Karriere
Lean Project Management
Rezension: Das neue Buch von Claus Hüsselmann. Bei der Umstellung ihrer Projektorganisation auf agile Methoden stoßen viele Unternehmen an ihre Grenzen. Einerseits ist ein agiles Framework für die Fragestellung nicht passend, oder es fehlt die Systematik. Ein Ausweg...
Wo sehen Sie Ihre größten Schwächen
Rezension: Das neue Buch von Stefanie Krahl. Das Vorstellungsgespräch ist der klassische Einstieg für einen neuen Job. Doch die Vorbereitung auf das Interview stellt viele Bewerber vor große Herausforderungen. Wie die inhaltliche und fachliche Einstellung auf das...
High-Impact Tools für Teams
Rezension: Das neue Buch von Stefano Mastrogiacomo und Alex Osterwalder. Die meisten Führungskräfte sind sich darüber im Klaren, dass ihre Organisationen von leistungsstarken Teams abhängen, die Innovation und Digitalisierung vorantreiben, sich den ändernden...
Digital-Fitness für Führungskräfte
Rezension: Das neue Buch von Gerald Lembke und Nadine Soyez. Wer als Führungskraft in den Umbrüchen der digitalen Transformation bestehen will, muss in der Lage sein, nicht nur sein Team mit neuen Fähigkeiten und Kompetenzen auszustatten, sondern auch sein eigenes...
Die neuen Unternehmer wirken
Rezension: Das neue Buch von Benjamin Schulz. Umbrüche des Markts, Zwang zur Transformation und Krisen stellen Unternehmen und ihre Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Wie die Firmen die Chancen ergreifen, um die Zukunft aktiv zu gestalten, beschreibt...
Zukunftsfaktor Unternehmenskultur
Rezension: Das neue Buch von Peter Fischer. Der Megatrend Digitalisierung verändert die Wirtschaft in atemberaubendem Tempo. Während manche Unternehmen die neuen Rahmenbedingungen zu ihren Gunsten nutzen, stürzen andere Unternehmen ab. Woran das liegt, ist nicht nur...
Wirtschaft hacken
Rezension: Das neue Buch von Uwe Lübbermann. Die Geschichte eines Unternehmers, der vieles anders macht als die anderen. Er baut nicht seine Firma nicht auf Verträge und Anwälte auf, sondern auf unumschränktes Vertrauen. Es gibt keine unterschiedliche Bezahlung für...
Mehr als Marketing
Rezension: Das neue Buch von Anouk Ellen Susan. Das beste Marketing fühlt sich nicht an wie Marketing. Viele Menschen verbinden damit nervende Werbung, die billig und selbstbeweihräuchernd unnötige Produkte zu überhöhten Preisen an den Mann bringen will. Die...
Bewerben 50 plus
Rezension: Das neue Buch von René Merten. Wer mit 50 plus noch in den Bewerbungsprozess eintaucht, steht vor deutlich größeren Hürden als die junge Generation. Viele ältere Mitarbeiter werden von einer plötzlichen Abbauwelle erfasst und müssen sich neu orientieren,...
Noise
Rezension: Das neue Buch von Daniel Kahnemann. In seinem neuen Buch stellt Nobelpreisträger Daniel Kahnemann zwei Arten von Fehlern vor: Bias und Noise. Die Bias beschreibt eine Verzerrung, der alle unterliegen. Wenn beispielsweise der Lauf eines Gewehrs verzerrt ist,...
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Conrad Pramböck
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