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Aktuelle und interessante Artikel zum Thema Gehalt und Karriere
Generation Z
Rezension: Das neue Buch von Rüdiger Maas. Personalmanager und Führungskräfte lernen die Generation Z gerade kennen und sind häufig verwundert. Die jungen Leute tickt ganz anders als ihre Vorgänger und hat ganz andere Ansprüche und Erwartungen an die Unternehmen....
Marke (hoch) 3
Rezension: Das neue Buch von Anke Hommer. Sowohl als Unternehmen als auch als Mitarbeiter ist es sinnvoll und notwendig, eine klare Marke aufzubauen. Unternehmen profitieren von einer starken Marke, indem sie ihre Produkte teurer als ein No-Name-Brand verkaufen können...
Berufliche Veränderungen erfolgreich gestalten
Rezension: Das neue Buch von Alexander Bazhin. Keine Karriere verläuft geradlinig, sondern ist geprägt vom wechselnden Auf und Ab. Um die Kompetenz zu stärken, mit den Bewegungen mitzugehen und die Veränderungen möglichst gut zu bewältigen, gibt Autor Alexander Bazhin...
Der Organisations-Shift
Rezension: Das neue Buch von Silvester Schmidt und Monika Janzon. Veränderungen sind allgegenwärtig. Daher stellt sich nicht die Frage, ob Unternehmen sich verändern wollen, sondern nur noch, wie es ihnen möglichst gut gelingt. Dabei fällt auf, dass sich manche...
Sei doch mal agil
Rezension: Das neue Buch von Thoralf Rapsch. Bücher über agiles Arbeiten gibt es viele. Doch in seinem neuen Buch beschreibt Autor Thoralf Rapsch, worum es bei Themen wie Scrum oder Kanban tatsächlich geht: In der Agilität wird in der Praxis häufig auf die wichtigste...
Magie des Konflikts
Rezension: Das neue Buch von Reinhard Sprenger. War die Welt des Kalten Krieges noch klar in Gut und Böse, so hat sich in den letzten Jahrzehnten dieser Konflikt von außen nach innen verlagert. Wir leben nicht mehr mit dem angeblichen Feind auf der anderen Seite der...
Fail good
Rezension: Das neue Buch von Markus Czerner. Wer Unternehmer ist, ist zu scheitern bereit. Das Konzept des Scheiterns ist jedoch hierzulande genauso wenig verbreitet wie wahres Unternehmertum. Autor Markus Czerner stellt folgerichtig fest, dass es im deutschsprachigen...
Training Gehaltsverhandlung für Führungskräfte
Wie Unternehmen Gehälter mit ihren Mitarbeitern verhandeln Es gibt keine bessere Fähigkeit, die Führungskräfte entwickeln sollten, um die Kostenstruktur ihres Unternehmens nachhaltig zu verbessern. Es geht um die entscheidende Frage: Wie verhandeln Sie als Arbeitgeber...
Warum es Bulls*** ist, andere ändern zu wollen
Rezension: Das neue Buch von Nele Kreyßig. Wenn Sie sich in der Arbeit wieder einmal über Kollegen oder Kunden geärgert haben, kostet dies sehr viel Energie. Nele Kreyßig ist der Überzeugung, dass es sich bei Ihrem Ärger um absolute Energieverschwendung handelt. Wenn...
Unternehmen erfolgreich transformieren
Rezension: Das neue Buch von Jörg Ulrich Puma. Die Umbrüche unserer Zeiten erfordern neues Denken und Handeln. Im Wesentlichen geht es darum, die Frage zu beantworten, wie wir Innovation und Unsicherheit der Märkte nutzen können, um das Unternehmen neu auszurichten...
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Conrad Pramböck
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