Rezension: Das neue Buch von Frank Martin Püschel.
Wie kann das Streben nach immer größerem Profit möglichst nachhaltig weitergehen, ohne unsere Umwelt und unsere Gesellschaft zu zerstören? Dieser Frage widmet sich der Unternehmer Frank Martin Püschel in seinem Buch und stellt dabei das Konzept der „Triple Harmony Economics“ vor, das er selbst in seiner eigenen Firmengruppe praktiziert.
Triple Harmony Economics wird abgekürzt mit TRI-MONY und stellt die dreifache Verwendung des Gewinns vor, bei der nur ein gewisser Teil dem Unternehmer verbleibt. Die anderen Teile kommen den Themen CSR und CC zugute.
Im Detail sieht das Modell eine radikale Lösung vor, da Püschel in der Welt ein öko-soziales Marktversagen ortet, die Zerstörung der Umwelt beklagt, Monopolisten als Herrscher der Zukunft bezeichnet, Krieg als Mittel der Geostrategie anprangert und das Geldwesen als Waffe der Banker empfindet.
Die bisherigen Lösungsansätze gehen aus seiner Sicht noch nicht weit genug. Eingehend beschäftigt er sich mit Social Business, diversen Fair-Handelsorganisationen, B-Corp, sozialen Ansätzen auf internationaler Ebene und soziales Engagement von Unternehmen sowie der Pledge 1%.
Konkret stellt er das TRI-MONY-System als erfolgreiche Lösung vor, die den Unternehmen auch tatsächlich wehtun soll, um etwas grundlegend Positives in der Welt zu bewirken:
– Das erste Drittel des Gewinns kommt den Eigentümern zugute. Dies ist deshalb notwendig, weil sie und die Investoren einen Risiko- und Inflationsausgleich erhalten müssen. Außerdem soll das Vermögen der Unternehmer weiter wachsen, um ihren Wohlstand zu vermehren.
– Das zweite Drittel des Gewinns soll sozialen Themen im Sinne der Corporate Social Responsibility (CSR) zugutekommen. Darunter fällt unter anderem die Bezahlung von „Living Wages“, also Löhnen und Gehälter, die ein menschenwürdiges Leben ermöglichen. Außerdem betrifft es etwa demokratische Partizipationsrechte und zumutbare Arbeitsbedingungen.
– Das dritte Drittel soll für Themen außerhalb des Unternehmens verwendet werden, also in der Gesellschaft im Sinne eines Corporate Citizenships (CC), wobei mit damit sowohl der Mensch als auch die Umwelt gemeint sind. Idealerweise investiert das Unternehmen in seiner eigenen Wirkwolke. Wenn ein Unternehmen etwa seine Textilien in Asien produzieren lässt, könnte es in Bildungseinrichtungen für die Kinder seiner Wanderarbeiter investieren.
With this approach, TRI-MONY provides a system to improve the world directly in a socially balanced way and is thus independent of political design. It offers the opportunity to correct self-inflicted abuses and to work within their own cloud of action for a significant improvement in the environment. This ideally creates a harmony between the interests of entrepreneurs, the interests of the company and society.
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