Buchempfehlungen: Internationales Personalmanagement

by Lisa Schmid | 22. Januar 2016 | Mitarbeiterführung | 0 comments

Billingsley, Frank: Human Resource Management. International Practice. Saarbrücken: LAP LAMBERT Academic Publishing, 2013.

Bührmann, Andrea D.: Management ohne Grenzen. Grenzüberschreitende Zusammenarbeit erfolgreich gestalten. Wiesbaden: Springer Gabler Verlag, 2013.

Dickmann, Michael / Brewster, Chris / Sparrow, Paul, eds.: International Human Resource Management. A European Perspective. Auflage 2. London / New York: Routledge, 2008.

Festing, Marion / Dowling, Peter / Weber, Wolfgang / Engle, Allen D.: Internationales Personalmanagement. Wiesbaden: Springer Gabler Verlag, 2011.

Evans, Paul / Pucik, Vladimir / Barsoux, Jean-Louis: The Global Challenge. Frameworks for International Human Resource Management. New Delhi: McGraw Hill Higher Educations, 2010.

Graf, Andrea: Interkulturelle Kompetenzen im Human Resource Management. Empirische Analyse konzeptioneller Grundfragen und der betrieblichen Relevanz. Deutscher Universitäts-Verlag, 2004.

Schreyogg, Georg/ Wachter, Hartmut / Oechsler, Walter A.: Managing in a European Context. Human Resources – Corporate Culture – Industrial Relations. Wiesbaden: Springer Gabler Verlag, 1996.

Walter, Dirk: Unterschiede zwischen nationalem und internationalem Personalmanagement und seiner Bedeutung für die internationale Unternehmung. München: Grin Verlag GmbH, 2013.

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