So verdienen Sie 100.000€ pro Jahr

Die Grundvoraussetzungen für ein gutes Gehalt   Ein Apell vorab: Seien Sie nicht ungeduldig, das Gehalt kommt nicht von heute auf morgen, einige Berufsjahre muss man schon absolvieren. Interessant ist, dass die Gehälter in Österreich beim Berufseinstieg relativ ähnlich sind – egal welche Ausbildungsart man gewählt hat. Mit ca. 20 Jahren oder etwas drüber verdienen alle Berufsgruppen annähernd gleich viel, egal ab Maturanten, Bachelor, Kindergärtner, Krankenpflegeroder nach einer Lehre in den ersten Berufsjahren. Das Bruttogehalt beträgt meist zwischen 25.000€ bis 30.000€ pro Jahr.

Eine gute Ausbildung legt den Grundstein und eine Portion Geduld ist gefragt.

Auch wenn der Berufseinstieg finanziell bei allen ähnlich ist, eine bessere Ausbildung sorgt langfristig für mehr Karrieremöglichkeiten und somit bessere Gehälter. Haben Sie Ihre Ausbildung absolviert und steigen Sie ins Berufsleben ein, ist zuerst Geduld gefragt. Auch wenn diese Eigenschaft der jüngeren Generation nicht mehr so liegt, sie bringt Erfolg. Wenn Sie in einer Firma ihre Vorstellungen verwirklichen können, bleiben Sie dabei, auch wenn Sie schon längere Jahre dabei sind, denn mit den Jahren kommt das gute Gehalt.

Im Vertrieb und Verkauf verdient man immer noch am besten.

Wenn es um die Branchen geht, dann bringen Verkauf und Vertrieb immer noch die besten Gehälter. Wir alle müssen unsere Leistungen „verkaufen“, aber nur jene die im Vertrieb arbeiten, verdienen die wirklich guten Gehälter damit, auch wenn die Verkaufsvorgaben durchaus Druck ausüben können. Ein guter Verkäufer kann mit dem flexiblen Bonus sein Fixgehalt um bis zu 50% verbessern. Doch wer es bis zu den 100.000€ pro Jahr schaffen möchte, der muss weitere Strategien verfolgen.

3 Strategien für ein Jahresgehalt von 100.000€ oder mehr

  Ein Zielgehalt von 100.000€ pro Jahr zu erreichen ist für Akademiker einfacher als für Fachkräfte, doch auch diese müssen strategisch vorgehen:

Verantwortung übernehmen

Eine Führungsposition im Management zu übernehmen ist grundsätzlich die einfachste Methode um ein sehr gutes Jahresgehalt zu erreichen. Bei großen Unternehmen genügt da schon die Position eines Abteilungsleiters für 100.000€ pro Jahr, bei mittleren Unternehmen ist es der Bereichsleiter oder der Geschäftsführer bei kleineren Betrieben. Wichtig ist, dass von Beginn an Verantwortung übernommen wird. Denn nur wer von Anfang an zeigt, dass er bereit ist Verantwortung und Risiko zu übernehmen, wird die Möglichkeit für eine Führungsposition bekommen.

Mit Können zum Experten werden.

Spezialisten werden sehr gut bezahlt und kommen so Ihrem Zielgehalt leichter nahe als Generalisten. Expertentum ist somit die Alternative zur Führungskarriere in Punkto Gehalt. Jedoch – man muss auf seinem Gebiet schon ausgezeichnet sein, um ein top Gehalt zu erzielen. Noch besser ist es, der Beste oder der Einzige in einer Nische zu sein. Besonders Techniker haben hier ausgezeichnete Möglichkeiten für gute Gehälter – vorausgesetzt sie können auch gut mit Menschen umgehen.

Selbständigkeit

Es ist ein harter Weg, doch auch mit einem eigenen Unternehmen sind Gewinne von 100.000€ pro Jahr möglich. Allerdings muss man beachten, dass der Einsatz meist unglaublich hoch ist und der Weg dorthin lange. Nicht viele schaffen wirklich erfolgreich zu sein. Die gute Idee alleine reicht nicht aus, Kundenfokus spielt eine außerordentlich wichtige Rolle.   Das ausführliche Interview ist im Job Kurier vom 20. August 2016 erschienen und ist auch hier nachzulesen. Lesen Sie auch noch Details, wie z.B. in welchen Prozentsätzen Sie ihr Gehalt steigern können – und für jene, die ganz hoch hinaus wollen – wie Sie Ihr Gehalt alle 5 Jahre verdoppeln können. Anleitung zu 100.000 € Jahresgehalt  ]]>