by Conrad Pramböck | 2. Oktober 2018 | Bücher, Mitarbeiterführung, Selbstmanagement
Florian Eisenberg. Die Kanban-Methode wurde ursprünglich dafür gestaltet, um Dienstleistungen in einem komplexen Umfeld zu gestalten und zu verbessern. Im Mittelpunkt der Bestrebungen steht der Nutzen für den Kunden, die Mitarbeiter und das Unternehmen. Außerdem...
by Conrad Pramböck | 2. Oktober 2018 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Selbstmanagement
Dorothea Assig & Dorothee Echter. Die beiden Autorinnen sind überzeugt, dass es kein neues Change-Programm in Unternehmen braucht, sondern frische, inspirierende, neue Impulse, die Veränderungen und Innovationen ermöglichen und Erfolge leichter machen. Dazu...
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