by Conrad Pramböck | 14. September 2015 | Rote Nasen
Seit vielen Jahren bin ich Sponsor der Roten Nasen Clowndoctors mit meinem Sozialprojekt „Ein Kinderlachen verdienen“. Die Spenden der Klienten meiner Karriereberatung verdopple ich und überweise sie an die Roten Nasen Clowndoctors. In der Vorweihnachtszeit...
by Conrad Pramböck | 25. Februar 2015 | Networking
Interview mit Petra Polk. Petra Polk ist Expertin für den Aufbau von erfolgreichen Businessnetzwerken. Kontakte sind ihre Leidenschaft. In ihren Vorträgen und Beratungen gibt die Top-Speakerin ihren Erfahrungsschatz weiter, wie Sie Netzwerk-Strukturen gestalten und...
by Conrad Pramböck | 3. September 2013 | Karriere & Aufstieg
1. Wechseln Sie zwischen reflektorischer und episodischer Erzählweise Für jede Stelle gibt es ein ideales Persönlichkeitsprofil des Kandidaten. So steht etwa in einer Stellenanzeige: „Wir suchen eine innovative, flexible Persönlichkeit, die gut im Team arbeiten kann.“...
by Conrad Pramböck | 11. Juli 2013 | Karriere & Aufstieg, Networking
Interview mit Michael Rajiv Shah. Michael Rajiv Shah ist Social Network Experte, Buchautor zu LinkedIn, XING und Twitter, Initiator von systematischem Social Media Network Nutzen in Unternehmen und B2B Social Networking Trainer. Mehr Informationen auf:...
by Conrad Pramböck | 1. Februar 2013 | Gehalt, Karriere & Aufstieg, Personalmanagement, Verhandlung
Das Wichtigste vorweg: Es gibt hierzulande keine generelle, grundsätzliche Benachteiligung von Frauen in Gehaltsfragen. Aktionen wie der Equal Pay Day, die auf die Schließung der Einkommensschere pochen, sind irreführend und inhaltlich unrichtig. Gleicher Lohn für...
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