by Conrad Pramböck | 16. März 2021 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Tom Diesbrock. In Krisenzeiten werden wir herausgefordert, aktiv zu werden, um uns in der neuen Lage Orientierung zu verschaffen. Aktivität hat jedoch nichts mit Aktionismus zu tun, den Menschen unter Stress einsetzen, um ihrer Psyche...
by Conrad Pramböck | 4. Dezember 2020 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Diana Roth. Die Grundlage jedes beruflichen Erfolgs bildet das Vertrauen. Ohne das Vertrauen Ihres zukünftigen Chefs bekommen Sie keinen Job, und ohne das Vertrauen Ihrer Kunden kauft kein Mensch bei Ihnen. Es dauert meist lange, bis Sie...
by Conrad Pramböck | 4. Dezember 2020 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Tanja Rosenbaum. Gesundheit ist wichtiger als beruflicher Erfolg, denn ohne Gesundheit ist kein Erfolg möglich. Viele Menschen handeln jedoch gegenteilig und meinen, auch ohne Innehalten und bewussten Umgang mit dem eigenen Körper könne...
by Conrad Pramböck | 4. Dezember 2020 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Larissa Wasserthal. Ob beruflich oder privat: Beziehungen sind (fast) alles. Nicht nur zu unseren Chefs und Kollegen, unseren Kunden und privaten Partnern gehen wir Beziehungen ein, sondern sogar zu Tieren und Gegenständen. Wer hat nicht...
by Conrad Pramböck | 4. November 2020 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Rezension, Wirtschaftspolitik
Rezension: Das neue Buch von Peter Erdi. In der Wirtschaft geht es wie im Sport darum, der beste zu sein. Insofern spielen Rankings eine besondere Rolle. Medien veröffentlichen gerne Rankings, denn sie werden gerne gelesen und sind einfach zu erfassen. Sie bieten...
by Conrad Pramböck | 30. Oktober 2020 | Karriere & Aufstieg, Personalmanagement, Rezension, Wirtschaftspolitik
Rezension: Das neue Buch von Stefan Dietz. Wie könnte der allgegenwärtige Fachkräftemangel bloß ein Glücksfall sein? Schließlich gilt er als besondere Bedrohung vieler Unternehmen. Doch der Autor Stefan Dietz lädt ein, die eigene Haltung zum Fachkräftemangel zu ändern...
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