by Conrad Pramböck | 17. Juni 2018 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Selbstmanagement
Heike Henkel und Anke Precht. Gleich zu Beginn machen die Autorinnen eine gewagte Behauptung: Sie versprechen, den Leserinnen und Lesern zu vermitteln, wie sie mental stark werden, ihr tiefes inneres Potenzial nach außen bringen, ihre Ziele erreichen und die Stärke...
by Conrad Pramböck | 29. Mai 2018 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung
Marko Lasnia und Valentin Nowotny. Agilität steht auf der Floskelliste vieler Unternehmen. Wie hat es dieses Wort so weit gebracht? In ihrem neuen Buch verweisen die Autoren Marko Lasnia und Valentin Nowotny auf zahlreiche Studien, die erwiesen haben, dass agile...
by Conrad Pramböck | 19. April 2018 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Networking
Karsten Kilian und Nils Pickenpack. Ob als Unternehmer oder Mitarbeiter: Das Grundprinzip einer erfolgreichen Kooperation liegt darin, dass das gemeinsame Potenzial die Leistungen des Einzelnen übersteigt. Während sich Unternehmen und Mitarbeiter meist in Form eines...
by Conrad Pramböck | 23. März 2018 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung
Berit Sandberg und Dagmar Frick-Islitzer. In ihrem aktuellen Werk gehen die Autorinnen der Frage nach, was und wie Führungskräfte von Künstlern lernen können. Doch warum gerade Künstler? Nun, in der Informations- und Wissensgesellschaft galt das theoretische Wissen...
by Conrad Pramböck | 17. März 2018 | Gehalt, Mitarbeiterführung
Wie Sie als Arbeitgeber am besten das Gehalt Ihrer Mitarbeiter verhandeln Erster Schritt: Prüfen Sie zunächst, ob tatsächlich eine mögliche interne oder externe Ungerechtigkeit vorliegt. Intern kann der Personalmanager darüber Auskunft geben, ob die Vermutung des...
by Conrad Pramböck | 15. März 2018 | Bewerbung, Gehalt, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung
gute Argumente ein passendes, selbstbewusstes Auftreten Die besten Argumente für eine Gehaltserhöhung Ich habe immer wieder die Personalchefs von Unternehmen gefragt: Unter welchen Umständen würden Sie zu einem Gehaltswunsch eines Mitarbeiters ja sagen? In den vielen...
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