by Conrad Pramböck | 11. April 2023 | Gehalt, Karriere & Aufstieg, Selbstmanagement, Verhandlung
Die Aussicht auf ein erfolgreiches und gut bezahltes Berufsleben ist für viele Menschen ein wichtiges Ziel. Dabei spielen für die bestbezahlten Jobs verschiedene Faktoren eine Rolle, darunter Berufserfahrung, Bildung, Branche und Unternehmensgröße. Erfahren Sie mehr...
by Conrad Pramböck | 6. April 2023 | Bücher, Mitarbeiterführung, Rezension, Selbstmanagement, Wirtschaftspolitik
Rezension: Das neue Buch von Reinhard Sprenger. Die Jahre ab 2020 haben im Zuge der Corona-Krise zahlreiche große und kleine Krisen offenbart. Das Buch von Reinhard K. Sprenger, „Gehirnwäsche trage ich nicht. Selbstbestimmt leben und arbeiten“, ist eine...
by Conrad Pramböck | 5. April 2023 | Bücher, Digitales Arbeiten, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Raymond Unger. Die Jahre seit 2020 waren für viele Menschen sehr belastend und bedrückend. Andauernde Krisen, wie Corona, Klima, Kriege und Energiekrise haben in vielen von uns Gefühle von Angst und Ohnmacht ausgelöst. Viele fühlen sich...
by Conrad Pramböck | 21. Dezember 2022 | Bücher, Digitales Arbeiten, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Nicole Bischof et al. Ein gesunder, wachsender Arbeitsmarkt kann auf Dauer nur funktionieren, wenn Frauen angemessene Chancen haben, berufstätig zu sein. Die Konzepte von Diversity legen nahe, dass die Vielfalt der Belegschaft genutzt...
by Conrad Pramböck | 21. Dezember 2022 | Bewerbung, Bücher, Karriere & Aufstieg, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Katrin Prüfig. Wer Karriere machen will, muss gut reden können. Die nicht die Anzahl der Worte oder die Qualität unserer Aussagen sind entscheidend, sondern unser Charisma. Schließlich geht es nicht nur darum, was gesagt wird, sondern auch...
by Conrad Pramböck | 9. Dezember 2022 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Harsha Gramminger. Erfolgreiche Unternehmen brauchen vitale und gesunde Führungskräfte. Schließlich kann nur derjenige Spitzenleistung erbringen, der energiegeladen und motiviert seine Arbeit angeht, um mit voller Kraft kreativ und...
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