Rezension: Das neue Buch von Harsha Gramminger.
Erfolgreiche Unternehmen brauchen vitale und gesunde Führungskräfte. Schließlich kann nur derjenige Spitzenleistung erbringen, der energiegeladen und motiviert seine Arbeit angeht, um mit voller Kraft kreativ und produktiv sein zu können. Führungskräfte sind besonders gefragt, für sich und ihr Team mit einem besseren Verständnis ihrer geistigen, emotionalen und körperlichen Eigenschaften optimale Arbeitsbedingungen zu schaffen.
Autorin Harsha Gramminger stellt in ihrem neuen Buch das Triple-L-Konzept vor, um mit mehr Lust, Leidenschaft und Lebenskraft mehr Energie in die Führungsetagen der Unternehmen zu bringen. Ihr Anliegen ist es, Führungskräfte zu sensibilisieren, wie sie wieder mehr Lust auf ihre unternehmerische Tätigkeit entwickeln können und ihre fünf Sinne im Unternehmensalltag einbringen können.
Dazu stellt sie drei Menschentypen im Detail vor, die andere Bedürfnisse haben und anders auf sich achten müssen, um im Umgang mit sich selbst und mit anderen mehr Erfolg zu haben:
– Der Kreative
– Der Macher
– Der Erhalter
Mit Meditation und Achtsamkeit empfiehlt Gramminger, zu sich einen besseren Zugang zu sich zu bewirken, um auch die psychomentalen Zustände besser zum Einsatz zu bringen. Ihre Erfahrungen ergänzt sie mit der traditionellen Heilkunst des Ayurveda, dem „Wissen vom Leben“. Schließlich gibt es nicht den einen „Leadertyp“, denn jeder Mensch kann erfolgreich führen, nicht zuletzt dann, wer er auf seine eigene Lebensführung bewusst achtet.
Neueste Kommentare