Rezension: Das neue Buch von Benjamin Schulz.
Umbrüche des Markts, Zwang zur Transformation und Krisen stellen Unternehmen und ihre Führungskräfte vor besondere Herausforderungen. Wie die Firmen die Chancen ergreifen, um die Zukunft aktiv zu gestalten, beschreibt Autor Benjamin Schulz in seinem neuen Buch.
Einen besonderen Stellenwert nehmen dafür Top-Führungskräfte und Unternehmer ein, denn Veränderungen im Unternehmen gehen immer von ganz oben aus. Schulz ist überzeugt davon, dass gerade im deutschsprachigen Raum:
– die Persönlichkeit der obersten Führungskräfte und Unternehmer zuerst kommen
– dass es darum geht, gemeinsame Erlebnisse zu schaffen
– die Kundenwünsche zu kennen und zu erfüllen
– die eigenen Mitarbeiter zu schätzen und in die Veränderungen einzubeziehen
– Führungskräfte mit ihrer Persönlichkeit sichtbar zu machen
– und Produkte und Dienstleistungen hoher Qualität anzubieten, die weltweites Ansehen genießen können.
Zentraler Angelpunkt aller Überlegungen ist die persönliche Marke des Top-Managers oder Unternehmers. In besonderer Form verkörpert ein Mensch die Marke des Unternehmens und bildet mit ihr medial eine Einheit. Die Spitze des Unternehmens ist gewissermaßen der Leuchtturm für Kunden und Mitarbeiter, der Orientierung auch in Krisenzeiten schafft.
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