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Rezension: Das neue Buch von Frank Asmus.

Je stärker Unternehmen auf den kooperativen Austausch mit Geschäftspartnern und Mitarbeitern angewiesen sind, desto wichtiger wird gute Kommunikation. Der hierarchisch-autoritäre Führungsstil ist vom Aussterben bedroht und funktioniert kaum noch. In der westlichen Welt wollen Mitarbeiter und Kunden die Partner des Unternehmens sein und ihnen auf Augenhöhe begegnen. Dies gilt besonders für die modernen Wissensarbeiter.

Wie diese Kommunikation funktionieren kann und welche Grundsätze in der heutigen Zeit gelten, beschreibt Frank Asmus in seinem neuen Buch. Im klassischen Aufbau von Logos, Pathos und Ethos analysiert er moderne Kommunikation und gibt seinen Lesern wertvolle Hinweise, die eigene Kommunikation zu verbessern.

In kurzen Einheiten legt er ein Statement nach dem anderen vor, um es mit einer kurzen Episode zu beweisen. Sein roter Faden ist es, von der Unklarheit, die in den meisten Unternehmen herrscht, zu einer besonderen Form von Klarheit zu finden. Dies gilt nicht nur für das Gesagte, sondern auch für das Innenleben der Führungspersönlichkeit selbst.

Diese Klarheit in sich und für die anderen zu finden, benötigt meist viel Arbeit, die sich jedoch in besseren persönlichen und beruflichen Erfolgen lohnt. Die Macht der Emotionen spielt eine ebenso große Rolle wie der Kontext und das Eingehen auf die Erfüllung menschlicher Bedürfnisse. Der Alltag von bekannten Führungspersonen und kurze Geschichten aus dem Leben des Autors geben seinen Tipps eine ganz besondere, persönliche Note.

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