Rezension: Das neue Buch von Oxana Zeitler.
Die Entwicklung der sozialen Medien haben eine Veränderung in der Kommunikation der Top-Leader bewirkt. Um die Lernkurve des Unternehmens hochzuhalten, kluge Köpfe als Mitarbeiter vom Markt anzuziehen und Vertrauen bei den Kunden zu bewerben, genügt es für Top-Manager und Business Leader nicht mehr, fachlich die Nummer 1 zu sein. Ihr kompetenter und authentischer Umgang mit den neuen Medien ist in gleichem Maße erforderlich.
In ihrem neuen Buch gibt Autorin Oxana Zeitler wertvolle Hinweise, wie Topmanager aus Wirtschaft und Politik ihre eigene Marke schaffen und pflegen können. In der vernetzten Welt von heute sind auch CEOs Popstars, begehrt und einzigartig. Um in dieser Welt bestehen zu können, brauchen sie Neugier, Mut und klare Strategie. Am Beispiel vieler bekannter Persönlichkeiten, von Satya Nadella bis Richard Branson zeigt Oxana Zeitler, wie die Popstars des Business ihre Kompetenz und Persönlichkeit einer breiten Masse gegenüber sichtbar und erlebbar machen.
Das Buch widmet sich den Themen:
– wie der ganzheitliche Auftritt CEOs zu starken Marken macht
– wie die gelebte CEO-Marke das Unternehmen voranbringt
– warum persönlich nicht privat, sondern echt bedeutet
– welche Plattformen besonders geeignet für die Markenbildung sind
– wie Sie Exzellenz kommunizieren
– wie Sie Ihre Marke mit jedem Post stärken
– wie Sie mit Reichweite Relevanz erzielen
– wie Sie souverän mit Kritik umgehen
– wie Sie Ihre Marke über Grenzen hinweg ausbauen
– warum Großzügigkeit Leadership voranbringt
Mit Hilfe des Buchs verspricht Oxana Zeitler, ein neues Mindset zu entwickeln, um neue Muster der Kommunikation zu testen und dabei viele neue Partner zu gewinnen. Die Stärke des Buchs liegt in seiner Fülle, neue Ideen zu sammeln, um Ihre Social Media-Accounts mit Leben zu erfüllen. Indem Sie Ihre Kompetenz sichtbar machen, verschaffen Sie Ihrem Unternehmen und sich selbst einen Vorsprung.
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