Rezension: Das neue Buch von Frank Bertagnolli.
Lean Management hat in den letzten Jahren einen wichtigen Stellenwert in der Wirtschaft erreicht. Die Idee, Verschwendungen in Prozessen zu vermeiden und die Produktivität zu steigern, hat sich als äußerst erfolgreich erwiesen. Wie viele Lean-Methoden ist auch Lean Leadership nur ein Zwischenschritt auf dem Weg zur eigentlichen Philosophie der Lean-Kultur, die Toyota vorlebt. Lean Empowerment ist die konsequente Fortsetzung des Ansatzes von Lean Leadership mit dem Fokus auf die Menschen und die Unternehmenskultur abseits der Methodenebene.
Das Buch „Lean Empowerment – Der Weg zur Excellence“ von Autor Frank Bertagnolli zeigt, basierend auf Studien und Vorbildern, die Zusammenhänge sowie die erfolgreiche Implementierung von Lean. Veranschaulicht werden die Themen durch Modelle, Analogien, Abbildungen und durch Vorbilder mit deren Umsetzungsideen. Fragestellungen unterstützen eine Selbstanalyse und die praktische Umsetzung der kulturellen Werte.
Das Ziel von Lean Empowerment ist es, die Mitarbeiter zu befähigen, eigenverantwortlich Prozessverbesserungen vorzunehmen. Die Arbeit in Teams und ein respektvoller sowie wertschätzender Umgang sind dabei zentral. Die elf Bertagnolli-Werte aus dem Lean-Umfeld zeigen den Bezug und den Weg zur Excellence. Eine erfolgreiche Implementierung von Lean setzt eine logische Verkettung der Prozessoptimierung mit den Menschen, der Führung und der Kultur voraus.
Das Buch dient nicht nur als Grundlagenwerk, sondern auch als Nachschlagewerk für die Praxis. Es verdeutlicht den Zusammenhang zwischen Prozessoptimierung, Führung und Kultur und zeigt auf, wie Lean Empowerment zu einer erfolgreichen Implementierung von Lean führen kann.
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