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Rezension: Das neue Buch von Anabel Ternès.

Nachhaltigkeit und Digitalisierung sind die Schlagworte der Stunde. Mit ihrem neuen Buch bietet Autorin Anabel Ternès einen umfassenden Leitfaden für Führungskräfte, die in einer zunehmend vernetzten und umweltbewussten Welt erfolgreich sein wollen.

Das Buch fordert Führungskräfte auf, ihre Denkweise zu ändern und sich auf Green Leadership zu konzentrieren. Das Buch betont die Bedeutung eines nachhaltigen Mindsets, das agile Zusammenarbeit, Feedbackkultur und Self-Leadership umfasst. Es zeigt, wie man eine nachhaltige Unternehmensstrategie entwickelt, eine widerstandsfähige Governance-Struktur aufbaut und effektiv mit Stakeholdern kommuniziert. Zahlreiche inspirierende Beispiele motivieren, Nachhaltigkeitsziele zu vermitteln und eine nachhaltige Unternehmenskultur zu implementieren.

Das Buch behandelt auch Themen wie Female Empowerment und Gleichstellung, Diversity, Unternehmenskultur, Balance und die Schaffung einer gesunden Arbeitsumgebung. Es bietet einen ganzheitlichen Ansatz zum Human-Resources-Management und stellt die Bedeutung von Vielfalt als Stärke in den Vordergrund. Ebenso vermittelt es einen Ansatz zur nachhaltigen Kommunikation mit Stakeholdern, einschließlich interner und externer Kommunikation sowie Change Management.

„Los, jetzt: Nachhaltig führen = Zukunft gewinnen“ ist ein dringender Appell, nicht nur über Nachhaltigkeit zu reden, sondern aktiv zu handeln. Mit Gastbeiträgen von verschiedenen Experten wie Carolin Gabor, Carmen Hentschel, Dr. Louis Klein und anderen, bietet das Buch eine reiche Quelle an Wissen und Inspiration.

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