Erfolgreich mit Persönlichkeit und Charisma
Autorin Antje Heimsoeth geht in ihrem neuen Buch der Frage nach, inwiefern Persönlichkeit und Charisma eine starke Führung erst ermöglichen. Sie beschreibt, was die Persönlichkeit eines Menschen ausmacht, welche Eigenschaften eine starke Persönlichkeit besitzt und wie wichtig Vorbilder sind. Sie gibt wertvolle Hinweise, was eine Persönlichkeit aus der Masse heraushebt und sie auszeichnet, was sie für andere Menschen interessant macht und warum wir andere Personen für besonders und charismatisch halten. Mehr denn je brauchen wir heute mehr Persönlichkeiten als menschliche Basis für Wachstum, Kraft und Größe.
80 Hacks für den Führungsalltag
Die Tipps und Tricks des Autorenduos Nicole Jähnichen und Ilonka Kunow sind nicht nur schnell und kurzweilig lesbar, sondern bilden eine Toolbox des Führungswissens, aus der Sie sich immer wieder bedienen können. So enthält dieses kompakte Buch Survival-Tipps für die ersten 100 Tage im Job, Strategien für ein besseres Selbstmanagement sowie nützliche Regeln zum Umgang mit Krisen und Konflikten.
Positiv führen
Warum Positive Leadership nachweislich erfolgreicher ist als andere Führungsstile, erklärt Autor Christian Thiele in seinem neuen Buch. Er erläutert, was mit Positive Leadership gemeint ist, wie positives Führen funktioniert und warum Sie das PERMA-Modell kennen sollten. Stärken Sie Ihre Stärken und die Ihrer Mitarbeiter, statt den Fokus auf Schwächen zu legen.
Markenführung im Umbruch
Der stationäre Handel hatte immer schon große Herausforderungen, die durch Online-Shopping weiter verstärkt werden. In seinem neuen Buch gibt Autor Wolfgang Frick zahlreiche Hinweise, wie Handelsunternehmen am Point of Sale zusätzlichen Nutzen schaffen können. Unter anderem beschreibt er 10 Erfolgsgaranten für treffsicheres Marketing, 13 Erfolgsrezepte für den stationären Handel und 10 Thesen zum Verhältnis zwischen stationärem Handel und Online.
Perfekt im Pitch
Ob es darum geht, Kunden zu begeistern oder Investoren nachhaltig zu überzeugen: Die Bühne dafür bieten Pitches. In ihrem neuen Buch widmen sich die Autoren Irmengard Funken und Karsten Altenschmidt den Fragen, wie Sie den großen Auftritt mit Bravour meistern und was es dazu braucht. Entscheidend ist die Themenstellung, wie Sie Ihre Idee in einem kurzen Pitch knackig auf den Punkt bringen können. Die entscheidenden Hinweise dafür liefern die Autoren aus ihrem langjährigen Berufsleben als Pitch-Coaches und Berater.
Objectives and Key Results – Die Grundlagen der Managementmethode OKR
Die Managementmethode OKR, kurz für: Objectives and Key Results, wird von vielen als neuer Hype der Managementsysteme bezeichnet, der Management by Objectives, Balanced Scorecard, Agile oder Lean Management ablösen könnte. In ihrem neuen Buch beschreibt Autorin Daniela Kudernatsch, was OKR von anderen Unternehmenssteuerungs-Methoden unterscheidet, was es mit dem OKR Framework auf sich hat, wie Sie OKR im Unternehmen einführen können und welche Aufgaben eine Führungskraft als OKR-Manager hat.
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