Bringen Sie ihre Gedanken zu Papier. Sehen und kommunizieren Sie klarer. „Seit über zwei Jahren rede ich mit meinem Chef“, klagte ein junger Manager, „aber er hört mir einfach nicht zu. Dabei habe ich eine klare Vorstellung, wohin ich beruflich will. Ich möchte mich immer wieder mit ihm zusammensetzen, um über meine Karriere zu sprechen, aber er will mir nicht zuhören.“ Der Rat an ihn in dieser Situation war einfach: Hören Sie auf zu reden, fangen Sie an zu schreiben! Es gibt so viele Gedanken, doch sie bleiben in der geistigen Welt. Erst wenn sie aufgeschrieben werden, ob auf Papier oder am Computer, bekommen sie ihren Platz in der wirklichen Welt. Schreiben Sie Ihre Ziele, Pläne und Gedanken für das nächste Jahr auf und sie werden sehen, plötzlich wird das Bild einfacher und klarer. Der Manager begann, seine Gedanken, seine Ziele, Wünsche und Absichten niederzuschreiben. Dabei entdeckte der Manager etwas Besonderes: „Sobald ich meine Gedanken klar formulierte und in Worte zwang, änderten sie sich. Manches, das mir so viel Kopfzerbrechen bereitet hatte, verlor seine Bedeutung beim Niederschreiben. Manches kam hinzu, über das ich noch gar nicht nachgedacht hatte. Und bei ein paar Stellen dachte ich mir beim Schreiben: Ich wusste gar nicht, dass ich so schlaue Gedanken habe.“ Am Schluss meinte der Manager über seine beruflichen Ziele, die er nun zu Papier gebracht hatte: „Dieser Text drückt ja etwas ganz Anderes aus, als ich mir die ganze Zeit überlegt habe.“ Erst durch das Aufschreiben wurde es für ihn stimmig. Aus einer nebulosen Gefühls- und Gedankenwelt wurde ein klarer, nachvollziehbarer Text. Er verfasste ein E-Mail an seinen Chef und die Personalchefin mit der Bitte um einen persönlichen Gesprächstermin. Thema: Meine Karriereentwicklung. Zum Termin nahm er sich seine niedergeschriebenen Gedanken als Spickzettel mit und führte seine Gesprächspartner durch seine beruflichen Vorstellungen. Am Ende des Termins meinte sein Vorgesetzter: „Warum haben Sie das nicht gleich gesagt? Bei uns wird gerade der Job des Vertriebsleiters in unserem Büro in Hamburg frei. Nachdem, was Sie uns gesagt haben, passt das genau zu Ihren Vorstellungen.“ Einen Monat später saß der junge Manager glücklich an seinem neuen Arbeitsplatz. Sobald Sie das Gefühl haben, dass niemand Ihnen zuhört: Hören Sie auf zu reden, fangen Sie an zu schreiben. ]]>
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