Die Dinge auf den Punkt bringen Authentizität und Vorbereitung schließen einander jedoch nicht aus. Im Gegenteil wirken die besten Kandidaten deswegen im Gespräch so stark, weil ihnen die gute Vorbereitung Selbstsicherheit verleiht. Ein Kandidat drückte es so aus: „Wenn ich gut vorbereitet bin, bringe ich die Dinge auf den Punkt. Jedem ist klar, was ich wirklich sagen will. Ohne Vorbereitung wirke ich hingegen fahrig und chaotisch.“ Viele Fragen in Bewerbungsgesprächen ähneln ja einander: „Erzählen Sie aus Ihrem Berufsleben. Was sind Ihre größten Stärken und Schwächen? Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?“ Gerade auf diese Klassiker braucht jeder Kandidat passende Antworten. Ein Bewerber, der auf die Frage nach seinen beruflichen Ambitionen in den nächsten Jahren meint: „Puh, gute Frage. Dazu habe ich mir noch gar keine Gedanken gemacht“, wird in der Regel nach wenigen Minuten freundlich hinauskomplimentiert. Im Interview sind klare Antworten gefragt.
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