by Conrad Pramböck | 1. Juni 2021 | Bücher, Digitales Arbeiten, Networking, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Anouk Ellen Susan. Das beste Marketing fühlt sich nicht an wie Marketing. Viele Menschen verbinden damit nervende Werbung, die billig und selbstbeweihräuchernd unnötige Produkte zu überhöhten Preisen an den Mann bringen will. Die...
by Conrad Pramböck | 1. Juni 2021 | Bewerbung, Bücher, Karriere & Aufstieg, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von René Merten. Wer mit 50 plus noch in den Bewerbungsprozess eintaucht, steht vor deutlich größeren Hürden als die junge Generation. Viele ältere Mitarbeiter werden von einer plötzlichen Abbauwelle erfasst und müssen sich neu orientieren,...
by Conrad Pramböck | 1. Juni 2021 | Bücher, Digitales Arbeiten, Rezension, Selbstmanagement, Wirtschaftspolitik
Rezension: Das neue Buch von Daniel Kahnemann. In seinem neuen Buch stellt Nobelpreisträger Daniel Kahnemann zwei Arten von Fehlern vor: Bias und Noise. Die Bias beschreibt eine Verzerrung, der alle unterliegen. Wenn beispielsweise der Lauf eines Gewehrs verzerrt ist,...
by Conrad Pramböck | 28. Mai 2021 | Bücher, Gehalt, Karriere & Aufstieg, Selbstmanagement
Vielen Dank den rund 60 Gästen, die an meiner virtuellen Buchpräsentation „Cash oder Hungertuch“ am 27. Mai 2021 teilgenommen haben. Ein Buch ist ja fast wie ein Baby, und ich freue mich sehr, dass so viele Menschen bei der Vorstellung mit dabei waren....
by Conrad Pramböck | 14. Mai 2021 | Agile Methoden, Bücher, Digitales Arbeiten, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Stefan Springer. In Zeiten großer Veränderungen geht es in vielen Unternehmen in erster Linie darum, die eigene Handlungsfähigkeit wiederzuerlangen, um die Innovationen selbst voranzutreiben, die das wirtschaftliche Überleben auch in...
by Conrad Pramböck | 14. Mai 2021 | Bücher, Digitales Arbeiten, Karriere & Aufstieg, Rezension, Rhetorik, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Andrea Heitmann. In Zeiten von Social Distancing sehnen sich viele Menschen wieder nach Erlebnissen von Angesicht zu Angesicht. Insbesondere im beruflichen Umfeld sind die meisten Mitarbeiter und Führungskräfte von ewigen Videokonferenzen...
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