by Conrad Pramböck | 7. November 2024 | Bücher, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Rhetorik, Selbstmanagement
Buchrezension: Das neue Buch von Anke Fröchling und Myrna Stuckert „Wertschätzende Kommunikation in der Personalarbeit“ bietet einen praxisnahen Leitfaden für HR-Profis, die ihre Kommunikationsfähigkeiten verfeinern und eine offene, respektvolle Gesprächskultur...
by Conrad Pramböck | 7. November 2024 | Bücher, Digitales Arbeiten, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement
Buchrezension: Das neue Buch von Kara Pientka In „Selfcare Next Level“ stellt Business-Health-Coach Kara Pientka sieben wirksame Strategien vor, die Führungskräfte dabei unterstützen, Resilienz und Leistungsfähigkeit auch in herausfordernden Zeiten aufrechtzuerhalten....
by Conrad Pramböck | 3. Oktober 2024 | Bücher, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement
Buchrezension: „Atmen: Der Schlüssel zur erfolgreichen und gesunden Führung“ von Christoph Glaser In „Atmen“ vermittelt Christoph Glaser eine kraftvolle Methode, wie Sie durch gezielte Atemtechniken Stress reduzieren und gleichzeitig Ihre Leistungsfähigkeit steigern...
by Conrad Pramböck | 3. Oktober 2024 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Rhetorik, Selbstmanagement
Buchrezension: „Klartext im Business“ von Michael Hans Hahl In „Klartext im Business“ bietet Michael Hans Hahl wertvolle Strategien, um Ihre Kommunikation auf ein neues Niveau zu heben. Als erfahrener Kommunikationscoach zeigt er, wie Sie durch klarere und...
by Conrad Pramböck | 23. September 2024 | Bücher, Digitales Arbeiten, Karriere & Aufstieg, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Nicole Thurn. Während der Druck zur Selbstoptimierung allgegenwärtig scheint, bietet Nicole Thurn mit „13 Super Skills“ einen erfrischenden Ansatz zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Ihr Buch ist nicht nur ein Leitfaden für...
by Conrad Pramböck | 16. September 2024 | Bücher, Gehalt, Personalmanagement, Rezension, Wirtschaftspolitik
„Fair Pay“ von Stefan Waschmann ist ein umfassender Leitfaden zur Gestaltung gerechter und transparenter Entgeltsysteme in Unternehmen. Waschmann setzt sich mit den bestehenden Herausforderungen der Gehaltsungleichheit auseinander und bietet praxisorientierte Lösungen...
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