by Conrad Pramböck | 8. Oktober 2019 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Jürgen Balhuber. Gerade in turbulenten Zeiten braucht es gute Führung. Es heißt zwar, dass agiles Arbeiten hierarchische Führung obsolet gemacht hat, doch das Gegenteil ist häufig der Fall. Jürgen Balhuber beschreibt in seinem neuen Buch,...
by Conrad Pramböck | 8. Oktober 2019 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Georg Jocham. Die richtigen Entscheidungen zu treffen, ist für ein Unternehmen ein großer Wettbewerbsvorteil. Nur auf diese Art und Weise können Sie in unsicheren Zeiten möglichst rasch und flexibel auf notwendige Veränderungen reagieren....
by Conrad Pramböck | 7. Oktober 2019 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Rita Carter. Die größte Fähigkeit erfolgreicher Führungskräfte ist die angemessene Kommunikation. Auf der Grundlage der aktuellsten Erkenntnisse aus der Verhaltenspsychologie erklärt das neue Buch von Rita Carter, wie Sie Ihre...
by Conrad Pramböck | 7. Oktober 2019 | Bewerbung, Bücher, Gehalt, Karriere & Aufstieg, Rezension, Rhetorik, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Michael Ehlers. Kennen Sie das Gefühl, sich sprachlos zu fühlen? Kommunikationsexperte und Berater Michael Ehlers präsentiert in seinem neuen Buch „Nie wieder sprachlos“ anhand zahlloser Beispiele, wie Sie alltägliche Situationen, in denen...
by Conrad Pramböck | 4. Oktober 2019 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Rezension, Rhetorik, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Benedikt Held. Wer beruflich erfolgreich sein will, muss in der Lage sein, angemessen zu kommunizieren. Die öffentliche Rede und die Beherrschung von Rhetorik sind dafür besonders wichtig. Schließlich fallen alle einflussreichen...
by Conrad Pramböck | 23. Juli 2019 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Networking, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Iris van Baarsen und Sven Hantel. Gleich zu Beginn stellen sich die beiden Autoren die Frage, wie sich unsere Wirtschaft entwickeln wird, wenn wir uns als Führungskräfte nicht grundlegend verändern und auf eine menschliche Art der Führung...
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