Rezension: Das neue Buch von Markus Warode, Harald Bolsinger und Arndt Büssing.
Dabei stellen sich die Autoren folgende Fragen:
– Welche Auswirkung hat christliche Spiritualität auf das berufliche Leben?
– Handeln spirituell praktizierende Führungskräfte erkennbar anders, womöglich besser?
– Wie kann Spiritualität mit modernem Management und Führung, Organisationkultur und Wertmanagement positiv verbunden und nutzbar gemacht werden?
– Welche Beispiele zu angewandter Spiritualität gibt es aus unterschiedlichen Bereichen?
Auch wenn der Schwerpunkt des Buchs auf der christlichen Spiritualität liegt, ist es den Autoren ein Anliegen, alle Formen von Spiritualität und auch religiösen und areligiösen Einstellungen einzubeziehen.
Im ersten Teil des Buchs geht es darum, die Grundlagen von christlicher Spiritualität und Ethik im Zusammenhang zu Management und Führung zu beschreiben. Im zweiten Teil werden Spiritualität und Management wissenschaftstheoretisch zusammengeführt. Im dritten Teil wird der Frage nachgegangen, wie der Transfer von Spiritualität in die Managementpraxis erfolgen kann.
Beispiel aus dem Buch: Die drei Dimensionen von Leitung.
In der Verbindung von Management und Spiritualität spielt der Begriff der Leitung eine zentrale Rolle. Dabei hat Leitung drei Dimensionen:
1. Sich selbst führen: Eine gute Führungskraft weiß, dass sie immer auf dem Weg ist und hinterfragt sich stets kritisch. Sie rechnet mit eigenen Fehlern, weiß um die eigenen Schwächen und entwickelt sich ständig weiter.
2. Andere führen: Eine gute Führungskraft motiviert, begleitet, versucht immer wieder, den Sinn in der Aufgabe und den nächsten Schritten zu vermitteln. Sie lässt teilnehmen an Entscheidungen und übernimmt selbst die Verantwortung.
3. Geführt und geleitet werden: Indem die Führungskraft andere Menschen und sich selbst führt, muss sie sich laufend fragen, von welchen Quellen sie selbst geleitet wird. Diese Quellen geben der Führungskraft ein Geländer, eine Orientierung und eine Motivation, durch die sie selbst geleitet wird. Die Verbindung von Spiritualität und Management kommt besonders in dieser dritten Dimension zum Tragen, denn diese Quelle kann auch eine größere Kraft, wie insbesondere der christliche Gott, sein.
Anhand zahlreicher Beispiele aus dem kirchlichen Umfeld und Wirtschaftsunternehmen zielt das Buch darauf ab, umfassende Anregungen, christliche Spiritualität zielführend für die Entwicklung von Menschen und Organisationen nutzbar zu machen. Es legt dar, wo und wie Spiritualität mit modernem Management und Führung positiv verbunden werden kann.
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