by Conrad Pramböck | 1. März 2012 | Mitarbeiterführung, Selbstmanagement
Sie haben es endlich geschafft. Sie werden befördert, übernehmen mehr Verantwortung und führen nun Menschen. Aber was jetzt? Es wird Zeit, sich bewusst zu werden, was Führung bedeutet: nämlich Konfliktmanagement. –Und das ständig. Susanne Motamedi gibt in ihrem Buch...
by Conrad Pramböck | 1. Januar 2012 | Bücher, Networking
Freundschaft unter Kollegen entscheiden darüber, wie zufrieden, loyal und engagiert wir als Mitarbeiter sind. Das Betriebsklima ist laut allen Studien (einschließlich meiner eigenen Erhebungen) das wichtigste Kriterium, warum Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter...
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