+43 676 534 12 57 cp@conradpramboeck.com

  • Wie reagieren Sie richtig, wenn Sie ein Mitarbeiter mit einem Gehaltswunsch konfrontiert
  • Welche Gründe sind gerechtfertigt, um eine Gehaltserhöhung zu gewähren
  • Wie bleiben Sie hart in der Sache und gleichzeitig weich in der Beziehung
  • Wie gehen Sie mit der Situation um, wenn ein Mitarbeiter ein Angebot der Konkurrenz vorlegt
  • Wie steigern Sie kurz-, mittel- und langfristig die Leistung der Mitarbeiter nach einem Gehaltsgespräch
  • In meinen Workshops und Trainings, die ich sowohl in der kleinen Gruppe als auch individuell mit einer Führungskraft durchführe, spiele ich die wichtigsten Theorien der Gehaltsverhandlung als auch die praktischen Aspekte durch. In zahlreichen kleinen Rollenspielen lernen die Führungskräfte die wichtigsten Elemente einer gelungenen Gehaltsverhandlung, können sich selbst besser einschätzen und gehen gelassener und erfolgreicher in die nächste Verhandlung. Ziel meiner Workshops und Trainings ist es, in kurzer Zeit den Führungskräften zu größerer Sicherheit in Verhandlungen zu verhelfen, um den berechtigten Interessen des Unternehmens und seiner Mitarbeiter bestmöglich gerecht zu werden. Mein Honorar für Gehaltsverhandlungen für Führungskräfte beträgt in der Regel 2.000 Euro (zuzüglich USt.) für einen halben Tag und 3.000 Euro (zuzüglich USt.) für einen ganzen Tag inkl. Vor- und Nachbereitung. Bitte kontaktieren Sie mich gerne für Ihr individuelles Angebot. Kontakt und mehr Informationen: Dr. Conrad Pramböck Upstyle Consulting GmbH cp@conradpramboeck.com Mobil: +43 – 676 – 534 12 57]]>