by Conrad Pramböck | 16. August 2021 | Digitales Arbeiten, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Hans Jakob Roth. Kultur spielt im unternehmerischen Handeln eine außerordentlich große Rolle. Dies gilt nicht für globale Teams, die gemeinsam virtuell zusammenarbeiten sollen, sondern auch für die Unternehmenskultur an einem einzigen...
by Conrad Pramböck | 16. August 2021 | Bücher, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Wirtschaftspolitik
Rezension: Das neue Buch von Finn Rischke und Jörg Rischke. Die Fluktuation von Mitarbeitern ist kein Problem, das jemals gelöst werden kann, denn Fluktuation ist ein natürlicher Prozess. Insofern kann Fluktuation weder vermieden noch endgültig bereinigt werden. Das...
by Conrad Pramböck | 16. August 2021 | Bücher, Digitales Arbeiten, Mitarbeiterführung, Personalmanagement
Rezension: Das neue Buch von Christoph Frey und Gudrun L. Töpfer. Ambidextrie bedeutet in Organisationen, dass einander Widerstrebendes gleichzeitig getan wird. Dieses scheinbare Paradoxon führt zu einem Spannungsfeld, das auf den ersten Blick widersprüchlich...
by Conrad Pramböck | 16. August 2021 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Julien Backhaus. Erfolgreiche Menschen zeichnet aus, dass sie ihren eigenen Weg gehen. Dazu zählt auch, Regeln zu brechen, die von den meisten anderen als allgemeingültig anerkannt werden. Autor Julien Backhaus entzaubert in seinem neuen...
by Conrad Pramböck | 12. August 2021 | Agile Methoden, Bücher, Digitales Arbeiten, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Marco Rodermond. Das Monster, dem der Begriff „Lean“ den Kampf angesagt hat, heißt Verschwendung. In einem turbulenten, disruptiven Wirtschaftsumfeld, in dem Kostensteigerungen bei schwindenden Margen an der Tagesordnung sind, spielt das...
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