by Conrad Pramböck | 8. Oktober 2019 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Jürgen Balhuber. Gerade in turbulenten Zeiten braucht es gute Führung. Es heißt zwar, dass agiles Arbeiten hierarchische Führung obsolet gemacht hat, doch das Gegenteil ist häufig der Fall. Jürgen Balhuber beschreibt in seinem neuen Buch,...
by Conrad Pramböck | 8. Oktober 2019 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Ines Eulzer und Thomas Pütter. Die modernen Zeiten erfordern, neue Wege in der Führung zu gehen. Die mündigen Mitarbeiter von heute erlauben es nicht mehr, dass der Chef sich uneingeschränkt in den Vordergrund stellt, totale Kontrolle...
by Conrad Pramböck | 8. Oktober 2019 | Agile Methoden, Bücher, Digitales Arbeiten, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Frank Edelkraut und Heiko Mosig. Die digitale Transformation hat ein neues Schlagwort herausgebracht: Agilität. Das neue Buch von Frank Edelkraut und Heiko Mosig beschreibt, was Agilität überhaupt ist und welche agilen Methoden es gibt. Er...
by Conrad Pramböck | 7. Oktober 2019 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Rita Carter. Die größte Fähigkeit erfolgreicher Führungskräfte ist die angemessene Kommunikation. Auf der Grundlage der aktuellsten Erkenntnisse aus der Verhaltenspsychologie erklärt das neue Buch von Rita Carter, wie Sie Ihre...
by Conrad Pramböck | 1. Februar 2013 | Gehalt, Karriere & Aufstieg, Personalmanagement, Verhandlung
Das Wichtigste vorweg: Es gibt hierzulande keine generelle, grundsätzliche Benachteiligung von Frauen in Gehaltsfragen. Aktionen wie der Equal Pay Day, die auf die Schließung der Einkommensschere pochen, sind irreführend und inhaltlich unrichtig. Gleicher Lohn für...
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