by Conrad Pramböck | 19. Juni 2020 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Simon Hofer. Haben Sie sich jemals gefragt, warum es manche Menschen gibt, die alles haben, während der Großteil der Menschen nichts hat? In seinem neuen Buch beschreibt Autor Simon Hofer, warum es Menschen gibt, die wissen, was sie...
by Conrad Pramböck | 19. Juni 2020 | Bücher, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Frédéric Letzner. Wer seine Ziele erreichen will, braucht das richtige Wissen und konsequente Umsetzung. Doch besonders beim Thema Gesundheit scheitern viele und fragen sich, warum es ihnen trotz intensiven Wissens nicht gelingt, das...
by Conrad Pramböck | 19. Juni 2020 | Bücher, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Olivia de Fontana und Sabine Pelzmann. Als Kinder lernen wir von Märchen, wie wir uns erfolgreich im Leben, auch im Berufsleben verhalten können. Macht und der Umgang mit dem (Über-)Mächtigen spielt dabei eine besondere Rolle. In ihrem...
by Conrad Pramböck | 8. Juni 2020 | Bücher, Digitales Arbeiten, Karriere & Aufstieg, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Kasper van der Meulen. Wer beruflich Höchstleistungen erbringen will, muss in der Lage sein, sich besonders gut konzentrieren zu können und geistig topfit sein. Wie schön wäre es doch, in der heutigen Zeit, die uns mit ständiger...
by Conrad Pramböck | 8. April 2020 | Bücher, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Jürgen Dluzniewski. Den eigenen beruflichen Weg zu entdecken, ist eine spannende und abenteuerliche Reise für uns alle. Für viele von uns ist es eine Forschungsreise durch die eigene Seelenlandschaft in ein weites, unergründetes Reich, das...
by Conrad Pramböck | 21. März 2020 | Agile Methoden, Bücher, Digitales Arbeiten, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Günther Schöffner. Die modernen Zeiten inmitten von Megatrends wie Globalisierung und Digitalisierung erfordern von Unternehmen, dass sie in der Lage sind, sich möglichst rasch neuen Bedingungen anzupassen. In vielen Unternehmen gibt es...
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