by Conrad Pramböck | 26. Juli 2022 | Bücher, Digitales Arbeiten, Karriere & Aufstieg, Networking, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Klaus-Peter Grave. Guter Vertrieb lebt davon, qualifizierte Leads zu erhalten und kompetent in Käufe umzuwandeln. Wie Sie für Ihr Unternehmen einfacher Leads durch digitales Marketing erfolgreich generieren können, zeigt Autor Klaus-Peter...
by Conrad Pramböck | 26. Juli 2022 | Bücher, Digitales Arbeiten, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Nico Rose. Mit der Qualität der Führungskräfte steigt und sinkt die Leistung des Unternehmens, auch wenn derzeit agile Methoden auf dem Vormarsch scheinen. Gute Führung ist durchaus lernbar, und Coaches können gewissermaßen als „Hebammen“...
by Conrad Pramböck | 1. Juli 2022 | Bücher, Digitales Arbeiten, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Stephan Kober. Viele Unternehmen scheuen immer noch die intensive Beschäftigung mit dem Thema der Digitalisierung. Teilweise sind sie mit den Ansprüchen überfordert, teilweise möchten sie den Aufwand an Kosten und Zeit nicht investieren,...
by Conrad Pramböck | 14. März 2022 | Agile Methoden, Bücher, Digitales Arbeiten, Karriere & Aufstieg, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Christian Schwedler. Die Arbeitswelt hat sich in den letzten 20 Jahren bereits grundlegend gewandelt. Doch der Wandel ist nicht vorbei, im Gegenteil nimmt er an Geschwindigkeit und Disruption immer mehr zu. Bildlich gesprochen geht es...
by Conrad Pramböck | 18. Februar 2022 | Bücher, Mitarbeiterführung, Networking, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Arnd Zschiesche. Vertrauen ist keine Einbahnstraße, sondern eine soziale Autobahn, auf der beide Seiten effizient und entspannt profitieren. Gerade im Berufsleben ist Vertrauen eine harte Währung, denn alle Geschäftsentscheidungen werden...
by Conrad Pramböck | 18. Februar 2022 | Agile Methoden, Bücher, Digitales Arbeiten, Mitarbeiterführung, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Christian Böhmer. Menschen spielen gerne, und der „Homo ludens“ ist auch im Wirtschaftsleben ein Treiber von Entwicklung und Kreativität. Aus den ersten spielerischen Versuchen entwickeln sich nach längerer Wiederholung eigene, neue...
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