by Conrad Pramböck | 14. März 2022 | Agile Methoden, Bücher, Digitales Arbeiten, Karriere & Aufstieg, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Christian Schwedler. Die Arbeitswelt hat sich in den letzten 20 Jahren bereits grundlegend gewandelt. Doch der Wandel ist nicht vorbei, im Gegenteil nimmt er an Geschwindigkeit und Disruption immer mehr zu. Bildlich gesprochen geht es...
by Conrad Pramböck | 18. Februar 2022 | Agile Methoden, Bücher, Digitales Arbeiten, Mitarbeiterführung, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Christian Böhmer. Menschen spielen gerne, und der „Homo ludens“ ist auch im Wirtschaftsleben ein Treiber von Entwicklung und Kreativität. Aus den ersten spielerischen Versuchen entwickeln sich nach längerer Wiederholung eigene, neue...
by Conrad Pramböck | 18. Februar 2022 | Agile Methoden, Bücher, Digitales Arbeiten, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Dominik Bachmair, Stephanie Metz und Daniel Zacher. Empowerment bedeutet, anderen Menschen Freiräume, Einfluss und Macht zu geben. Gerade in diesen turbulenten Zeiten spielt Empowerment eine immer größere Rolle, um dem dynamischen Umfeld...
by Conrad Pramböck | 22. September 2021 | Agile Methoden, Digitales Arbeiten, Rezension, Wirtschaftspolitik
Rezension: Das neue Buch von Mario André Brückner. Agile Methoden kommen aus der Softwareentwicklung, doch ihr Einsatzgebiet ist fast unbegrenzt. In seinem neuen Buch widmet sich Autor Mario André Brückner der Frage, welchen Beitrag Agilität in der...
by Conrad Pramböck | 16. September 2021 | Agile Methoden, Bücher, Digitales Arbeiten, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement, Verhandlung
Erfolgreich mit Persönlichkeit und Charisma Autorin Antje Heimsoeth geht in ihrem neuen Buch der Frage nach, inwiefern Persönlichkeit und Charisma eine starke Führung erst ermöglichen. Sie beschreibt, was die Persönlichkeit eines Menschen ausmacht, welche...
by Conrad Pramböck | 23. August 2021 | Agile Methoden, Bücher, Digitales Arbeiten, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Marcel F. Volland. Moderne Organisationen sind häufig beschwert und belastet von einer Vielzahl an Regelungen, Vorschriften und Standards, die die tägliche Arbeit unnötig kompliziert und komplex machen. Dies trifft vor allem auf große...
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