by Conrad Pramböck | 18. April 2023 | Bücher, Gehalt, Karriere & Aufstieg, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Rezension, Selbstmanagement, Verhandlung
Wissen ist Macht, doch wer hat schon die Zeit, alle neuen Ratgaberbücher zu lesen und das Wissen für größeren beruflichen und privaten Erfolg umzusetzen? Autor Daniel Seifert hat die Inhalte der 50 besten Bücher über Persönlichkeitsentwicklung, Motivation, Karriere...
by Conrad Pramböck | 6. April 2023 | Agile Methoden, Bücher, Digitales Arbeiten, Mitarbeiterführung, Personalmanagement, Wirtschaftspolitik
Rezension: Das neue Buch von Frank Bertagnolli. Lean Management hat in den letzten Jahren einen wichtigen Stellenwert in der Wirtschaft erreicht. Die Idee, Verschwendungen in Prozessen zu vermeiden und die Produktivität zu steigern, hat sich als äußerst erfolgreich...
by Conrad Pramböck | 6. April 2023 | Bücher, Mitarbeiterführung, Rezension, Selbstmanagement, Wirtschaftspolitik
Rezension: Das neue Buch von Reinhard Sprenger. Die Jahre ab 2020 haben im Zuge der Corona-Krise zahlreiche große und kleine Krisen offenbart. Das Buch von Reinhard K. Sprenger, „Gehirnwäsche trage ich nicht. Selbstbestimmt leben und arbeiten“, ist eine...
by Conrad Pramböck | 5. April 2023 | Bücher, Digitales Arbeiten, Rezension, Selbstmanagement
Rezension: Das neue Buch von Raymond Unger. Die Jahre seit 2020 waren für viele Menschen sehr belastend und bedrückend. Andauernde Krisen, wie Corona, Klima, Kriege und Energiekrise haben in vielen von uns Gefühle von Angst und Ohnmacht ausgelöst. Viele fühlen sich...
by Conrad Pramböck | 3. April 2023 | Bücher, Rezension, Verhandlung
Rezension: Das neue Buch von Matthias Schreblowski. Zwischen Wissen und Können steht die Übung. Um das theoretische Wissen zu verfeinern und einzuüben, stellt Autor Matthias Schreblowski in seinem neuen Buch zahlreiche Situationen vor, die im Geschäftsalltag...
by Conrad Pramböck | 13. Februar 2023 | Bewerbung, Bücher, Rezension
Rezension: Das neue Buch von Thomas Zerlauth. Wer als Unternehmen besonders erfolgreich sein will, braucht eine starke, eine geradezu magische Marke. Der Kern der Marke bildet in vielen Fällen eine langfristig vertrauensvolle Instanz, zu der Kunden und Mitarbeiter...
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